Supervisor(a) de Manutenção - Operação Vapor - Concórdia SC

BRF S.A.; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos de renome está em busca de um Supervisor de Manutenção para liderar uma equipe dedicada e garantir a eficiência dos processos. Este papel é essencial para o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, além de supervisionar a execução de manutenção preventiva e corretiva. Se você tem experiência em gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma organização que valoriza a qualidade e a segurança alimentar, esta é a sua chance. Junte-se a um time que está construindo um futuro melhor com alimentos de qualidade para todos.

Qualificações

• Supervisão de equipe e gestão de rotinas de manutenção.
• Treinamento e desenvolvimento técnico do time.

Responsabilidades

• Gerenciar planos de ação e garantir manutenção preventiva.
• Controlar custos e produtividade da equipe.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise e Solução de Problemas

Cultura Organizacional

Gestão de Orçamento

Manutenção Preventiva

Gestão de Projetos

Qualidade e Segurança de Alimentos

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia

Ensino Superior Completo em Administração

Ensino Superior Completo em Logística

Ensino Superior Completo em Gestão de Estoques

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Supervisor(a) de Manutenção - Operação Vapor - Concórdia SC

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Garantir o cumprimento do programa de manutenção preventiva e conduzir as ações de manutenção corretiva quando necessário.
• Controlar o custo dos reparos e verificar a conduta e produtividade do time.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Estoques ou áreas afins.

Competências Técnicas

Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas

Conhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de problemas

Conhecimento em cultura organizacional

Conhecimento em gestão de orçamento

Conhecimento em planejamento e execução de manutenção corretiva / preventiva / preditiva

Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão

Conhecimento em gestão de projetos

Conhecimento em Qualidade, Segurança de Alimentos, Gestão e Cultura de Qualidade

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