Supervisor(a) de Manutenção

Yara International ASA; Rio Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global no setor agrícola procura um profissional para assumir responsabilidades de gestão de manutenção na planta de Rio Grande. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Engenharia, experiência em gestão de pessoas e conhecimento em Lean Manufacturing. A fluência em inglês é um diferencial, e a disponibilidade para turnos é essencial. O papel envolve assegurar a segurança dos colaboradores e a eficácia dos processos de manutenção.

Qualificações

• Experiência no papel de gestão de pessoas em manutenção industrial.
• Conhecimentos em processos de análise de falhas e manutenção centrada em confiabilidade.
• Inglês Intermediário será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento de procedimentos internos de segurança.
• Planejar manutenção e acompanhar os indicadores da área.
• Elaborar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho.

Conhecimentos

Colaboração

Gestão de pessoas

Lean Manufacturing

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins

Ferramentas

SAP (módulo PM)

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. A planta de Rio Grande e uma das maiores da Yara Brasil sendo a área de Manutenção responsável em cuidar dos ativos da fábrica, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos internos e ser responsável pela segurança de todos os colaboradores diretos, indiretos, terceiros e prestadores de serviços;
• Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe, solicitando sua manutenção quando necessário, treinar a equipe, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões de acordo com a política de RH);
• Cuidar da ordem, limpeza e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa conforme os indicadores de performance;
• Garantir o planejamento de manutenção e acompanhar o previsto x realizado diariamente e as ações imediatas para correção de desvios;
• Analisar criticamente o desempenho e os indicadores da área de manutenção (disponibilidade eletromecânica das unidades, manutenção preventiva e preditiva, custos de manutenção);
• Garantir a limpeza e organização das áreas conforme programa de 5Ss respeitando os padrões estabelecidos de todas as áreas de manutenção;
• Responder pelos desvios relacionados aos custos de manutenção assim como propor e implementar melhorias e ajustes;
• Elaborar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área e atualiza os laudos técnicos dos equipamentos, para controle e auditorias;
• Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos,
• Elaborar a programação de manutenção das máquinas e equipamentos (parada) visando a eficácia do atendimento com a mínima interrupção possível no processo produtivo. Mapear necessidades e prioridades, a curto, médio e longo prazo;

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, automação ou áreas afins;
• Boa experiência no papel de gestão de pessoas e processos de manutenção industrial;
• Conhecimento em Lean Manufacturing e gestão da manutenção;
• Experiência profissional no sistema SAP (módulo PM), será considerado um diferencial;
• Conhecimentos em processos de análise de falhas, perfis de perdas e manutenção centrada em confiabilidade, será considerado um diferencial;
• Conhecimentos em pneumática e hidráulica, será considerado um diferencial;
• Inglês Intermediário, será considerado um diferencial;
• Disponibilidade de horários para trabalhar em turnos.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE:Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.