Supervisor(a) de Excelência Operacional - Itupeva/SP

Ball Corporation; São José dos Campos; Presencial; BRL 120.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ball Corporation, líder na fabricação de embalagens sustentáveis, busca um Supervisor(a) de Excelência Operacional para sua unidade em Itupeva/SP. O profissional será responsável por coordenar as atividades de melhoria contínua, treinamento da equipe em Lean e garantir o gerenciamento eficaz de projetos. Se você possui formação em Engenharia ou Administração, com experiência em Lean e bom domínio da língua inglesa, essa é uma excelente oportunidade para fazer a diferença em uma empresa globalmente reconhecida.

Qualificações

• Experiência na área de lean em indústria, preferencialmente em liderança.
• Vivência com auditoria de SGI e certificações internas e externas.
• Certificação Green Belt ou Black Belt é obrigatória.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar as atividades de BOE.
• Desenvolver materiais de treinamento sobre Lean.
• Gerenciar o andamento dos projetos da unidade.

Conhecimentos

Inglês avançado

Excel avançado

Conhecimento em políticas de qualidade

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Excelência Operacional - Itupeva/SP

Supervisor(a) de Excelência Operacional - Itupeva/SP

Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo! A Ball está entusiasmada por receber o prêmio Top 100 Global Most Loved Workplace de 2023 da Newsweek! Como líderes de produtos sustentáveis, temos mais de 16.000 membros em equipes globais. Desde latas e copos de alumínio infinitamente recicláveis até garrafas de aerossol, nosso objetivo é contribuir para uma comunidade, uma sociedade e um mundo melhores.

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Planejar, coordenar e controlar as atividades de BOE
• Desenvolver materiais de treinamento e desdobramento estratégicos
• Realizar treinamentos sobre o Lean em fóruns específicos (Integração, reuniões de alinhamento, reunião de troca de turno, DSS).
• Participar do Gerenciamento da Rotina (Disseminar a metodologia, Coach, preenchimento das informações, participação das reuniões)
• Realizar a gestão da equipe do Lean da unidade (Reuniões periódicas, avaliação de desempenho, desenvolvimento)
• Validar os dados e informações da unidade emitidos em relatórios emitidos pelos processos corporativos
• Gerenciar o plano de ação geral da unidade
• Coordenar a realização das reuniões de gestão da unidade (N1, N2, N3, Temática, Resultados e Análise Crítica)
• Manter atualizado os registros de recorde e Good Day
• Participar das reuniões conduzidas pelo Lean Corporativo
• Gerenciar o andamento dos projetos da unidade (Gap analisys, CAPEX, utilização dos recursos, identificação de responsáveis, ferramenta a ser utilizada, dar suporte aos responsáveis pelos projetos)
• Capturar/Compartilhar boas práticas aplicáveis aos processos da unidade
• Participar/Executar ações do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilização correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes
• Suportar na elaboração / revisão de padrões de atividades
• Verificar in loco se os padrões estabelecidos nos processos estão adequados para a performance e realizar a revisão de acordo com a necessidade junto com o funcionário do processo
• Elaborar padrões de possíveis causas de defeitos e suas ações corretivas (Troubleshooting)
• Suportar/Capacitar a operação nas análises de Perda de produtividade através de análise de Recorrentes & AQF
• Garantir a implementação da Gestão de Risco na unidade
• Auxiliar no utilização do sistema relacionado a identificação das legislações aplicáveis as unidades da BPSA
• Analisar os KPIs da unidade (Gap, tendência, estado atual) sinalizando para as partes interessadas a devida tomada de decisão quanto a necessidade e utilização de recursos
• Realizar benchmarking com outras unidades na captação de boas práticas que reflitam na melhoria dos processos da unidade (Desempenho de KPIs, redução de spoilage, projetos)
• Identificar as principais causas que impactaram no custo e identificar os projetos de melhoria que serão desenvolvidos
• Atualizar os dados relacionados a performance da unidade (OEE, consumo, troca de rótulo, KPIs chaves) e reportar para as partes interessadas
• Analisar o consumo de insumos na unidade e auxiliar os processos envolvidos na identificação do desvio das ações a serem tomadas.
  
  
  

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

OBRIGATÓRIO

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração;
• Experiência na área de lean em indústria, preferencialmente liderança;
• Vivência com auditoria de SGI, certificações internas e externas;
• Conhecimento em políticas de qualidade;
• Certificação Green Belt ou Black Belt
• Inglês avançado mandatório
• Espanhol avançado é desejável e será um diferencial
• Excel avançado.
  
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Local de trabalho: Itupeva/SP
• Modelo: Presencial
• Horário: 07h30 às 17h30, segunda à sexta
  
  
  

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.

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