Supervisor (A) de equipe de vendas

Dom Casero; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma marca de biscoitos e chocolates finos procura um Supervisor Comercial para gerenciar e orientar sua equipe interna. Com um ambiente desafiador e que promove crescimento contínuo, esse profissional será responsável por garantir o alcance das metas e a eficácia nos treinamentos da equipe. Localizado em vários shoppings de São Paulo, o cargo oferece um salário competitivo e vários benefícios, incluindo bônus e plano de carreira.

Serviços

Auxílio locomoção (R$1.000)

Convênio médico

Day Off de aniversário

Plano de carreira

Premiações por metas atingidas

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em supervisão ou coordenação de vendas.
• Conhecimento em treinamentos e vendas.
• Disponibilidade para viagens curtas.

Responsabilidades

• Supervisionar e treinar a equipe de vendas.
• Estabelecer estratégias de vendas e monitorar resultados.
• Garantir o cumprimento de metas diárias.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Trabalho em equipe

Habilidade de negociação

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A EMPRESA

Você que possui expertise em gerenciamento e supervisão de equipe na área comercial, que gosta de gestão de equipe e desafios, a Dom Casero é o lugar certo para você!

Contamos com 20 quiosques ativos, dividos entre São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, somos uma marca de biscoitos e chocolates finos com mais de 18 anos no mercado de trabalho, focado em gerar experiências positivas para nossos clientes e colaboradores!

DESCRIÇÃO

" RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E VENDAS-RESULTADO.

"Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida.

"Realiza treinamento com a equipe para aplicação do Método de Excelência.

"Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa.

"Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa.

"Disseminar a conduta da empresa em relação a comportamentos e atitudes da sua equipe, buscando corrigir vícios e balizar comportamentos produtivos.

"Realizar o controle de: análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.

"Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas.

"Auxilia o departamento de gestão de pessoas no recrutamento e seleção da equipe de atendentes.

"Fazer feedback com a equipe de venda: observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo.

"Monitorar o alcance das metas diariamente e traçar estratégias para garantir os resultados de venda esperados.

"Garantir o pleno cumprimento do Código de Vestimenta e Postura ética e Profissional por parte da equipe do ponto de venda.

"Supervisionar as atividades comerciais, layout, limpeza e organização do seu ponto de venda.

SOBRE A VAGA

" Escala: Segunda a Sábado

Horário: Das 12:00 ás 21:00hrs

LOCAL: São Paulo Shoppings: Eldorado, Anália Franco, Pátio Higienópolis, Pátio Paulista, Morumbi Shopping.

REQUISITOS

" Ensino médio completo

" Disponibilidade para início imediato

" Experiência com vendas

" Experiência como líder/gerente de vendas/SUPERVISÃO

" Ter disponibilidade de horário

"Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho.

"Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo;

"Experiência Mínimo de 01 ano Supervisão / Coordenação de no mínimo 3 pontos de vendas.

BENEFÍCIOS

" SALÁRIO: R$ 3.800 inicial + Bônus R$ 500,00 por cargo de confiança

" VR: 30,00

" Auxílio locomoção (R$1.000)

" Convênio médico

" Day Off de aniversário

" Plano de carreira

" PREMIAÇÕES POR METAS ATINGIDAS

Diferencial

Ensino médio completo e Tec. em Áreas compatíveis com a função;

Possuir veículo próprio

Qualidades Desejáveis

Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder;

Se identificou?

Venha fazer parte da equipe!

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