Supervisor(a) de Enfermagem - Setor UTI Adulto - Unidade Hospital Santa Isabel

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada rede de hospitais busca um profissional de enfermagem para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O candidato ideal terá formação superior em enfermagem e especialização em cuidados intensivos ou cardiologia. O papel envolve monitorar a equipe, garantir a qualidade do atendimento e promover uma experiência excepcional para os pacientes. Se você deseja fazer a diferença em um ambiente de saúde comprometido com a inclusão e responsabilidade social, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Registro em conselho ou certificações específicas quando necessário.
• Experiência desejável na área de atuação.

Responsabilidades

• Monitorar a equipe, promovendo empatia e qualidade no atendimento.
• Avaliar a qualidade dos serviços prestados e monitorar processos.
• Atuar na prevenção e controle de infecções hospitalares.

Conhecimentos

Cuidados Intensivos

Cardiologia

Gestão de Equipes

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Pós-Graduação em Cuidados Intensivos ou Cardiologia

Descrição da oferta de emprego

- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.

- Pós-Graduação em Especialização em Cuidados Intensivos ou Cardiologia - Completo.

- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário).

- Experiência: Desejável.

Proporcionar, em todas as interações, uma experiência de serviço de excelência, criando uma relação de confiança e sustentabilidade com o paciente/cliente. Otimizar recursos para gerar maior valor para a organização, clientes internos e externos, fortalecendo a marca e as relações. Responsável pela previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e gerência do cuidado, incluindo delegação, supervisão e orientação às equipes.

Ser eixo integrador entre as disciplinas atuantes na terapia intensiva, seguindo conhecimentos técnicos, científicos e normas institucionais, sob a luz do Código de Ética.

Atividades:

1. Monitorar o acolhimento da equipe, promovendo empatia, cuidado, respeito, compromisso com o cliente, qualidade e segurança, propondo ajustes quando necessário.
2. Promover atuação integrada entre equipes para uma experiência completa de acolhimento.
3. Avaliar a qualidade dos serviços prestados, monitorando processos para garantir segurança na assistência.
4. Estruturar, direcionar e priorizar atividades para cumprir metas, focando na geração de valor.
5. Planejar atividades para eficiência e eficácia, orientando lideranças na monitorização dos processos.
6. Monitorar o cumprimento de padrões e protocolos assistenciais, analisando resultados de qualidade técnica e percebida.
7. Ouvir sugestões de melhorias, triá-las e encaminhá-las.
8. Analisar dados, tomar decisões fundamentadas e participar de reuniões de qualidade.
9. Discutir alternativas, defender pontos de vista e assumir responsabilidades.
10. Identificar riscos, encaminhar diagnósticos e atualizar mapeamentos de processos.
11. Atuar na prevenção e controle de infecções hospitalares, seguindo recomendações do SCIH.
12. Realizar cobertura de folgas ou férias, sendo referência em finais de semana.
13. Analisar o perfil de complexidade dos pacientes e monitorar semanalmente.
14. Participar de comitês e reuniões estratégicas.
15. Monitorar alta, giro de leitos e realizar visitas de avaliação.
16. Dar feedbacks, realizar avaliações de desempenho e competências.
17. Atuar em educação continuada, levantando necessidades de treinamento.
18. Monitorar indicadores, implantar melhorias e garantir a realização de escalas e treinamentos.
19. Controlar materiais, evitar glosas e monitorar entregas.
20. Engajar a equipe, fortalecer processos e cumprir normas hospitalares.
21. Incentivar a notificação de ocorrências, colaborando na análise e plano de ação.

Outras informações:

- Local de trabalho: Hospital Santa Isabel.

- Disponibilidade para treinamentos.

A Rede D’Or, fundada em 1977, possui ampla presença nacional com diversos hospitais e clínicas. Em 2022, reforçou seu compromisso com responsabilidade social e inclusão, promovendo oportunidades para todos, incluindo pessoas com deficiência. Se você busca fazer a diferença, junte-se a nós.