Supervisor(a) de DHO

ELASTRI ENGENHARIA SA; Florianópolis; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira de infraestrutura voltada para energias renováveis busca um(a) Supervisor(a) de DHO em Florianópolis. O profissional será responsável por coordenar recrutamento, garantir treinamentos e conduzir pesquisas de clima organizacional, promovendo a performance dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos na Gestão de equipe de DHO.
• Conhecimentos sólidos em práticas de T&D e avaliação de desempenho.

Responsabilidades

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção.
• Garantir a execução das políticas de treinamentos e desenvolvimento.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional.

Conhecimentos

Excel

Power Point

Canva

Gestão por competências

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração de Empresa

Especialização ou Pós Graduação na área de Recursos Humanos

Ferramentas

Sólides

GPway

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa brasileira do segmento de infraestrutura voltada para as energias renováveis, um dos maiores players na construção de usinas solares, parques eólicos e linhas de transmissão! Fomos eleitos a Maior Construtora do Sul do Brasil e estamos buscando um(a) Supervisor(a) de DHO para atuar em nosso time no corporativo em Florianópolis.

Atividades:

• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção para vagas no escritório corporativos e vagas estratégicas das obras;
• Garantir a execução das políticas e programas de treinamentos, avaliação de desempenho e desenvolvimento, por meio do alinhamento entre as necessidades do negócio e das áreas, visando alavancar a performance dos colaboradores;
• Conduzir as pesquisas de clima organizacional, com o objetivo de mensurar a percepção dos colaboradores em relação à organização, à liderança e as outras áreas, propondo planos de ação;
• Supervisionar estratégias de comunicação interna, utilizando os canais mais adequados, com o objetivo de manter os colaboradores atualizados sobre assuntos relevantes para o negócio;
• Acompanhar e avaliar o resultado dos indicadores das áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Endomarketing, Atração e Seleção e Comunicação, conduzindo avaliação de ações e reações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento de Excel, Power Point, Canva;
• Plataformas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima (Sólides ou GPway);
• Execução de treinamento e desenvolvimento de talentos;
• Conhecimentos sólidos em práticas de T&D, avaliação de desempenho e mapeamento de competências.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa ou áreas correlatas
• Especialização ou Pós Graduação na área de Recursos Humanos;
• Experiência comprovada na Gestão de equipe de DHO;
• Gestão por competências, software e ferramentas de desenvolvimento humano;
• Experiência mínima de 5 anos.

Acreditamos que nossas diferenças nos fortalecem, e é por isso que promovemos e valorizamos uma cultura de diversidade e inclusão.