Supervisor (a) de Departamento Pessoal

Unilider Distribuidora S/A; Serra; Presencial; BRL 36 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário Fixo

Ticket Alimentação ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale transporte

Resumo da oferta

A Unilider Distribuidora S/A busca Supervisor(a) de Departamento Pessoal para atuar no controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, DCTF Web, E-social e ponto eletrônico, garantindo conformidade legal e precisão.

O cargo envolve fechamento da folha, conferência de eventos, emissão de impostos e gestão de admissões, contratos e integração de novos colaboradores, com foco em eficiência e qualidade no atendimento aos colaboradores.

Qualificações

• Superior concluído em Administração, Ciências Contábeis ou RH.
• Conhecimento em Sistema Sênior.
• Conhecimento Básico em SAP.
• Experiência com folha de pagamento de mais de 1000 colaboradores.

Responsabilidades

• Folha de Pagamento: fechamento, lançamentos, descontos, verbas, envio de demonstrativos.
• Conferência de eventos para evitar informações incorretas na folha.
• Emissão de impostos relativos à folha (FGTS, GPS, etc.).
• Controle de Frequência (Ponto Eletrônico) e banco de horas.
• Admissões, contratos, crachás e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Sistema Sênior

Formação académica

Administração

Ciências Contábeis

RH

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quer trabalhar numa empresa referência em distribuição para o varejo?

A Unilider precisa de você!! Buscamos um (a) Supervisor (a) de Departamento pessoal para atuar no controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, DCTF Web, E-social e ponto eletrônico, garantindo sempre o cumprimento dos procedimentos legais.

Que tal vir distribuir qualidade com a gente?!

Main responsibilities

Folha de Pagamento

1.Responsável pelas rotinas de fechamento da folha de pagamento incluindo lançamentos dos eventos, descontos e verbas, tais como: horas extras, proventos, multas, premiações e outros até o envio e acompanhamento no sistema de internet banking e impressão dos demonstrativos de pagamento.

2.Conferencia desses eventos a fim de prevenir informações inconsistentes que impactem na folha.

3.Emissão e envio para pagamento dos impostos referente a folha, dentre eles: CAGED, FGTS, GPS e outros.

Controle de Frequência (Ponto Eletrônico)

1.Realizar acompanhamento diário e mensal do ponto eletrônico e frequência dos colaboradores da matriz e apoio nas filiais, lançando atestados e justificativas, visando controle do banco de horas e horas extras.

Entrega e atendimento aos colaboradores quanto a folha de ponto mensalmente.

2.Responsável pelo lançamento das admissões de todas as filiais via sistema, conferindo e cobrando os documentos necessários, impressão dos contratos e assinatura de CTPS até confecção dos crachás dos novos colaboradores.

3.Participação na Integração de novos colaboradores.

Requirements and skills

Superior concluído nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogo em RH e áreas afins;

Conhecimento em Sistema Sênior;

Conhecimento Básico em SAP;

Experiência com volume de trabalho de folha de pagamento com mais de 1000 colaboradores.

Additional information

Pensando na Saúde e Bem estar do nosso colaborador e seus dependentes, oferecemos:

• Salário Fixo;


• Ticket Alimentação ou Refeição;


• Seguro de Vida;


• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico.


• Vale transporte;