Description
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades
- Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe;
- Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade;
- Dar suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, colaborando com as áreas corporativas jurídicas, tributárias, institucionais e controladoria;
- Realizar gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial (Portaria e Vigilância), garantindo as políticas de acesso e segurança da empresa;
- Apoiar a gestão de refeitório;
- Realizar a gestão da equipe de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);
- Participar de auditorias internas e garantir o controle de inventário.
Requisitos
- Graduação concluída em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
- Pacote Office Intermediário/Avançado;
- Vivência com gestão de pessoas;
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você:
- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Experiência com Gestão de Refeitório e Vigilância Sanitária;
- Gestão de Fretado;
- Segurança Patrimonial (Normas de Portaria);
- Habilidade com os sistemas SAP e LG.
Horário de Trabalho: 5x2, das 07:00 às 12:00 e das 13:00 às 16:48, de segunda a sexta-feira.
Benefícios
Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade.
Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado.
Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada.
E mais:
- Uma Universidade Corporativa com oportunidades de desenvolvimento;
- Licença maternidade de até 180 dias e paternidade de até 20 dias, válida também para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do portfólio;
- Kit Natalino ao final de cada ano.