Supervisor (a) Andares - João Pessoa

Itamo

João Pessoa

On-site

BRL 28,000 - 47,000

Full time

25 hours ago
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Job summary

A Itamo está buscando um(a) Supervisor(a) de Andares para liderar equipes e garantir a eficiência operacional e a qualidade dos serviços. O profissional acompanhará o desempenho, orientará a equipe e assegurará o cumprimento de padrões da empresa, contribuindo para a satisfação dos clientes internos e externos.

Esta atuação envolve planejamento, organização de escalas, melhoria contínua de processos e apoio no treinamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Qualifications

  • Experiência em supervisão ou liderança já será valorizada.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita para diferentes públicos.
  • Capacidade de analisar dados de desempenho e melhorar processos.

Responsibilities

  • Supervisionar as atividades diárias da equipe para cumprir padrões.
  • Apoiar colaboradores na resolução de problemas e manter o ambiente de trabalho colaborativo.
  • Analisar desempenho da equipe e fornecer feedback para desenvolvimento.
  • Auxiliar na elaboração de escalas de trabalho e na distribuição de tarefas.
  • Interagir com outros setores para fluidez de processos.
  • Contribuir com melhorias de processos para aumentar produtividade.
  • Apoiar treinamentos e desenvolvimento da equipe.

Skills

Gestão de equipes
Comunicação
Resolução de problemas
Organização
Trabalho em equipe

Education

Ensino médio completo

Job description

* Objetivo do trabalho:

O Supervisor (a) Andares atua na supervisão das operações diárias, garantindo a eficiência de processos e a qualidade dos serviços prestados. Esta função envolve a coordenação de equipes, promovendo um ambiente de trabalho eficaz e motivador. O Supervisor (a) Andares é responsável por assegurar a execução de tarefas conforme os padrões da empresa e contribuir para a satisfação dos clientes internos e externos.

* Responsabilidades:
  • Supervisionar as atividades diárias da equipe, garantindo que as tarefas sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos, promovendo uma operação eficiente.
  • Fornecer orientação e apoio aos colaboradores, auxiliando na resolução de problemas e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Analisar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua.
  • Participar da elaboração de escalas de trabalho e na distribuição de tarefas, assegurando que a carga de trabalho esteja equilibrada e as metas sejam alcançadas.
  • Interagir com outros setores da empresa para garantir a fluidez dos processos e a comunicação eficaz entre as equipes.
  • Colaborar na implementação de melhorias nos processos, visando aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
  • Apoiar iniciativas de treinamentos e desenvolvimento para a equipe, identificando necessidades e potenciais áreas de crescimento.
* Qualificações:
  • Conhecimento geral em gestão de equipes e processos operacionais, com capacidade para executar tarefas de supervisão de forma eficaz.
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita, facilitando a interação com diversos públicos.
  • Competência em resolução de problemas e tomada de decisões, com enfoque em resultados e melhoria contínua.
  • Capacidade de organização e planejamento, garantia a execução fluida das atividades diárias.
  • Facilidade para trabalhar em equipe, promovendo um ambiente colaborativo e motivador.
* Qualificações educacionais:
  • Ensino médio completo. Formação em áreas relacionadas à gestão, administração ou áreas afins será considerada um diferencial.
* Experiências profissionais:
  • Experiência anterior em funções de supervisão ou liderança será um diferencial. Estágios ou experiências de trabalho em equipes operacionais são valorizados.
  • Conhecimento prático em gestão de equipes e operações, familiaridade com os princípios de supervisão e resolução de problemas em ambientes de trabalho.
  • Habilidades analíticas para compreender e interpretar dados sobre desempenho e processos, identificando oportunidades de melhorias.
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