Supervisor (a) Administrativo de SADT | Medicina Diagnóstica

Hospital Albert Sabin

São Paulo

On-site

BRL 156,000 - 246,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Convênio médico
Convênio odontológico
Vale-refeição
Vale-alimentação
Wellhub
Auxílio-creche
Incentivos educacionais
Licença paternidade estendida
Convênio com SESC

Job summary

Hospital Albert Sabin busca um Supervisor (a) Administrativo SADT – Medicina Diagnóstica para liderar equipes e supervisionar processos administrativos e operacionais da área.

O profissional fará a gestão de fluxos, KPIs, faturamento e repasses médicos, trabalhando com melhoria contínua, métodos Lean/Kaizen e Excelência em atendimento.

Qualifications

  • Gestão de equipes na área de Medicina Diagnóstica.
  • Experiência em gestão operacional, administrativa e indicadores.
  • Conhecimento em faturamento hospitalar, TUSS e glosas.
  • Conhecimento de sistemas LIS/RIS/PACS e ERP hospitalar.

Responsibilities

  • Garantir alinhamento da área com o planejamento estratégico.
  • Supervisionar processos administrativos e operacionais da Medicina Diagnóstica.
  • Desenhar, implantar, revisar fluxos, POPs e padrões.
  • Gerenciar agendas, fluxo de atendimentos e otimização de recursos.
  • Acompanhar entregas de resultados e SLAs.
  • Liderar equipes, treinamentos e avaliação de desempenho.
  • Gerenciar custos operacionais e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar gestão de contratos com fornecedores e parceiros.

Skills

Gestão de equipes
Liderança
Melhoria contínua
Lean
Kaizen
PDCA
Ishikawa
Análise de custos
Pacote Office
Comunicação

Education

Ensino superior completo em Biomedicina/ Biologia/ Farmácia/ Engenharia/ Administração/ Administração Hospitalar/ Enfermagem
Desejável MBA/ Pós-Graduação na área da saúde

Tools

LIS
RIS
PACS
ERP Hospitalar
Pacote Office
Faturamento hospitalar/TUSS
Contratos e repasses médicos

Job description

Supervisor (a) Administrativo SADT – Medicina Diagnóstica

Responsabilidades
  • Garantir que as ações da área estejam alinhadas ao planejamento estratégico e às diretrizes institucionais;
  • Supervisionar os processos administrativos e operacionais da Medicina Diagnóstica, incluindo agendamento, recepção, logística, execução de exames, liberação de resultados, faturamento, glosas, escalas e repasse médico;
  • Elaborar, implantar, revisar e monitorar fluxos, POPs e processos padronizados da área;
  • Gerenciar agendas e fluxos de atendimento, visando otimização dos equipamentos, aumento da produtividade e redução de ociosidade;
  • Garantir disponibilidade de agendas para linhas de cuidado, atendimentos eletivos, pacientes internos e demandas assistenciais;
  • Monitorar prazos de entrega de resultados e cumprimento dos SLAs estabelecidos;
  • Assegurar informações corretas e atualizadas para agendamento, autorização e faturamento dos exames;
  • Analisar glosas, inconsistências e perdas operacionais, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas;
  • Implantar, acompanhar e analisar indicadores operacionais, assistenciais e financeiros, tais como TAT, SLA, NPS, produtividade, absenteísmo, retrabalho e taxa de ocupação;
  • Promover integração entre equipes assistenciais, técnicas, médicas e administrativas, fortalecendo a comunicação e fluidez dos processos;
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos, avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolvimento técnico-comportamental;
  • Garantir adequado dimensionamento de pessoal, escalas e utilização racional de recursos;
  • Liderar projetos de melhoria contínua com foco em produtividade, qualidade, segurança, experiência do paciente e redução de desperdícios;
  • Atuar no acompanhamento de custos operacionais, análise de resultados financeiros e oportunidades de otimização da área;
  • Apoiar revisão de tabelas de exames, custos operacionais, contratos e repasses médicos;
  • Garantir conformidade com normas regulatórias, legislações vigentes e padrões de qualidade aplicáveis à área diagnóstica;
  • Apoiar a gestão de contratos com fornecedores, prestadores e parceiros estratégicos;
  • Elaborar relatórios gerenciais, planos de ação e apresentações de resultados;
  • Participar de reuniões estratégicas e multidisciplinares;
  • Estimular cultura de qualidade, segurança, humanização e melhoria contínua;
  • Participar de treinamentos institucionais e buscar atualização contínua sobre práticas de gestão e medicina diagnóstica.
Escolaridade
  • Ensino superior completo em Biomedicina, Biologia, Farmácia, Engenharia, Administração, Administração Hospitalar ou Enfermagem;
  • Desejável MBA, Pós-Graduação ou Especialização na área da saúde.
Requisitos
  • Experiência prévia na área em gestão de Medicina Diagnóstica, SADT, hospitais ou laboratórios de grande porte;
  • Vivência em gestão operacional, administrativa e indicadores assistenciais;
  • Conhecimento em exames laboratoriais, métodos gráficos e imagem;
  • Conhecimento em faturamento hospitalar, TUSS, glosas e repasse médico;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office;
  • Vivência com ferramentas de melhoria contínua e gestão da qualidade (Lean, Kaizen, PDCA, Ishikawa, entre outras);
  • Conhecimento em sistemas hospitalares, LIS, RIS, PACS e ERP Hospitalar;
  • Conhecimento das regulamentações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e Agência Nacional de Saúde Suplementar;
  • Desejável experiência em gestão de custos, orçamento e análise de resultados financeiros.
Benefícios
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Vale-refeição (para cargos com carga horária acima de 6h/dia)
  • Vale-alimentação
  • Wellhub
  • Premiação
  • Auxílio-creche
  • Incentivos educacionais
  • Licença paternidade estendida
  • Convênio com o SESC para titular e dependentes
Informações da Empresa

Desde sua fundação na década de 70, o Hospital Albert Sabin tem se consolidado como referência de qualidade e humanização na área da saúde. Somos conhecidos não apenas pela excelência técnica, mas por uma forma única de cuidar: com proximidade, agilidade e genuíno acolhimento.

Somos independentes e sem vínculos com grandes corporações. Isso nos permite funcionar de maneira ágil, flexível e verdadeiramente humana, valores que orientam cada decisão que tomamos.

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