SUPERVISOR

IEL MT; Cuiabá; On-site; BRL 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

IEL MT, localizada em Cuiabá, busca supervisor(a) para liderar a equipe, alcançar metas operacionais e implementar controles de qualidade, monitorando KPIs para elevar a produtividade.

Requisitos incluem formação superior em Administração/áreas correlatas, domínio do português, inglês básico para leitura de documentos técnicos e experiência em desenvolvimento de equipes. Valorizamos boa comunicação e conformidade com normas de segurança.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Domínio avançado do português para comunicação clara e objetiva.
• Conhecimento básico em inglês para leitura de documentos técnicos.
• Capacidade de interpretar e analisar relatórios operacionais e indicadores de desempenho.
• Habilidade para conduzir treinamentos e capacitações presenciais.

Responsibilities

• Supervisionar atividades diárias da equipe para metas operacionais.
• Aplicar controles de qualidade com ferramentas de gestão de desempenho.
• Monitorar KPI para otimizar produtividade e eficiência.
• Realizar treinamentos e capacitações contínuas.
• Garantir normas de segurança e procedimentos no ambiente presencial.
• Colaborar com áreas para alinhar estratégias e melhorar processos.
• Comunicar resultados e propor melhorias à liderança.
• Promover ambiente inclusivo e motivador.
• Participar da elaboração de planos de ação para desenvolvimento do time.
• Contribuir para cultura organizacional valorizando diversidade.

Skills

Liderança

Gestão de Pessoas

Análise de KPIs

Comunicação eficaz

Capacitação presencial

Education

Administração

Gestão de Pessoas

Job description

Descrição:

• Supervisionar as atividades diárias da equipe para garantir o cumprimento das metas operacionais.
• Implementar processos de controle de qualidade utilizando ferramentas de gestão de desempenho.
• Monitorar indicadores-chave de performance (KPI) para otimizar a produtividade e eficiência.
• Realizar treinamentos e capacitações contínuas para desenvolver as habilidades da equipe.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos no ambiente presencial.
• Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias e melhorar processos internos.
• Comunicar-se efetivamente com a liderança para reportar resultados e propor melhorias.
• Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e motivador para todas as pessoas da equipe.
• Participar da elaboração de planos de ação para o desenvolvimento contínuo do time.
• Contribuir para a cultura organizacional valorizando a diversidade e o trabalho em equipe.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente
• Domínio avançado da língua portuguesa para comunicação clara e objetiva
• Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de documentos técnicos
• Capacidade de interpretar e analisar relatórios operacionais e indicadores de desempenho
• Habilidade para conduzir treinamentos e capacitações presenciais

Diferenciais

• Experiência prévia em supervisão na indústria ou setor logístico
• Conhecimento em metodologias ágeis para gestão de processos
• Certificações em liderança, qualidade ou segurança do trabalho
• Habilidade em ferramentas digitais de comunicação e colaboração remota
• Vivência em programas de desenvolvimento de pessoas e coaching