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Superintendente Regional De Vendas (Mercado Imobiliário)

buscojobs Brasil

São Paulo

Presencial

BRL 400.000 +

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário está buscando um líder para desenvolver e gerenciar equipes de vendas em São Paulo. O candidato ideal deve ter um CRECI ativo e experiência em liderar equipes, com foco em resultados e habilidade em negociações complexas. O trabalho envolve planejamento estratégico, análise de mercado e gerenciamento de KPIs, com flexibilidade de horário.

Qualificações

  • Experiência anterior no mercado imobiliário com gestão de equipes de vendas.
  • Experiência em liderar, treinar e desenvolver equipes de vendas.
  • Habilidade em gerir equipes à distância com visitas periódicas.

Responsabilidades

  • Planejar e garantir execução das estratégias mensais.
  • Estruturar e realizar rotinas de gestão.
  • Analisar e criar estratégias para alavancar o funil de vendas.
  • Gerir e acompanhar KPIs do time.
  • Contribuir para contratação e capacitação das equipes.

Conhecimentos

Liderança
Desenvolvimento de equipes
Análise de mercado
Gerenciamento de KPIs
Negociação complexa

Formação académica

CRECI ativo
Descrição da oferta de emprego
Sobre nós

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos valores

TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.

Ideia potente: valorizar cada gota em busca do Oásis.

Sobre a vaga

Se você é movido por resultados, tem paixão por liderar, desenvolver times e enxerga oportunidades onde outros veem desafios, esta vaga é para você!

Como será o seu dia a dia
  • Planejar e garantir execução das estratégias mensais para a realização das metas;
  • Estruturar e realizar rotinas e rituais de gestão junto aos gerentes de equipe;
  • Analisar e criar estratégias para alavancar etapas de funil da equipe;
  • Acompanhar e gerir os KPIs do time;
  • Contribuir para contratação e capacitação das equipes comerciais.
O que você precisa para ter para se dar bem aqui na longi
  • CRECI ativo;
  • Disponibilidade para atuação em escalas flexíveis;
  • Experiência anterior no mercado imobiliário com gestão de equipes de vendas.
O que você precisa para se dar bem aqui na longi
  • Experiência em liderar, treinar e desenvolver equipes de vendas em uma ou mais localidades, garantindo a execução das estratégias comerciais.
  • Capacidade de adaptar e implementar as estratégias de vendas definidas pela empresa para as especificidades de sua região.
  • Experiência em identificar oportunidades de expansão no mercado local ou regional, além de analisar o desempenho e definir planos para conquistar novos clientes e territórios.
  • Capacidade de manter e fortalecer relações com clientes importantes da região, garantindo a fidelização e identificação de novas oportunidades de negócios.
  • Experiência em monitorar indicadores de desempenho e metas da equipe de vendas, ajustando táticas quando necessário para garantir o cumprimento dos objetivos regionais.
  • Habilidade em negociações complexas, desde a apresentação de propostas até o fechamento de contratos significativos para a empresa.
  • Experiência em administrar o orçamento da região, controlando custos, analisando o retorno sobre o investimento (ROI) e promovendo soluções rentáveis.
  • Em muitas situações, a equipe está distribuída por diferentes localidades dentro da região, então é importante ter experiência em gerir equipes à distância, com visitas periódicas para suporte.

Modelo de contratação: Prestador de serviço

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