SUBGERENTE - OSASCO (OESTE - SP)

GRUPO ROLDAO S/A; Osasco; Sur place; BRL 78 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeitório no local

TotalPass

Cartão multibenefícios

Vale-transporte

Assistência médica opcional por adesão

Assistência odontológica

Seguro de vida

Convênios com instituições de ensino

Roldão Mais: descontos nas lojas Roldô

Kit maternidade

Universidade Corporativa – Academia Rô

Résumé du poste

GRUPO ROLDAO S/A atua no varejo e está buscando um(a) líder para gerir operações de loja, assegurando padrões de atendimento e qualidade de produtos. O profissional atuará na coordenação de equipes, controle de estoque e implantação de ações para atingimento de metas.

Exige experiência em gestão de loja, conhecimento de vendas, planejamento de recursos humanos e uso de ferramentas de gestão. O cargo é presencial, com função de liderança na operação da loja em Osasco.

Qualifications

• Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas e controle de estoque.
• Foco em indicadores de desempenho e melhoria de processos.
• Domínio de Excel e de sistemas de gestão de varejo.

Responsabilités

• Apoiar a abertura e o fechamento da loja, com checklists e ajustes nos setores.
• Gerenciar recebimento, armazenamento, abastecimento, exposição e conservação de produtos, mantendo qualidade e validade.
• Supervisionar operações e assegurar o cumprimento de padrões, normas e procedimentos da companhia.
• Orientar equipes sobre metas, prioridades e qualidade no atendimento ao cliente.
• Acompanhar condições da estrutura e equipamentos, solicitando manutenções quando necessário.
• Apoiar televendas, prospecção de clientes e negociações dentro das alçadas estabelecidas.
• Assegurar cumprimento de normas legais e procedimentos internos durante fiscalizações.

Connaissances

Vendas

Gestão de pessoas

Controle de estoque

Indicadores de desempenho

Comunicação

Formation

Administração

Gestão Comercial

Logística

Outils

Excel

Sistemas de gestão de varejo

Description du poste

Descrição da vagaApoiar a gestão das atividades operacionais e administrativas da loja, garantindo o cumprimento das metas, a qualidade dos produtos, a excelência no atendimento e a aplicação dos procedimentos da companhia. Contribuir para os resultados do negócio por meio do acompanhamento dos indicadores, da organização da operação e do desenvolvimento das equipes.Responsabilidades e atribuiçõesExcelência OperacionalApoiar a abertura e o fechamento da loja, realizando checklists e identificando necessidades de ajustes nos setores.Acompanhar o recebimento, armazenamento, abastecimento, exposição e conservação dos produtos, garantindo qualidade, organização, limpeza e controle de validade.Supervisionar as atividades operacionais e assegurar o cumprimento dos padrões, normas e procedimentos da companhia.Orientar as equipes sobre metas, prioridades e qualidade no atendimento ao cliente.Acompanhar as condições da estrutura e dos equipamentos, solicitando manutenções quando necessário e zelando pela segurança de clientes e colaboradores.Apoiar as ações de televendas, prospecção de clientes e negociações dentro das alçadas estabelecidas.Garantir o cumprimento das normas legais e dos procedimentos internos, apoiando o atendimento a fiscalizações quando necessário.Excelência em ResultadosAcompanhar vendas, faturamento, rentabilidade e indicadores de desempenho, contribuindo para a elaboração e execução de planos de ação.Monitorar estoques, abastecimento, inventários e perdas, buscando maior eficiência operacional.Acompanhar ações promocionais, comunicação visual, tabloides e práticas da concorrência, propondo melhorias para os resultados da loja.Apoiar ações comerciais e visitas a clientes potenciais, identificando oportunidades de negócio na região.Excelência em PessoasApoiar o dimensionamento do quadro de colaboradores, acompanhando escalas, férias, jornadas de trabalho e banco de horas.Participar dos processos seletivos, integração de novos colaboradores, avaliações de experiência e feedbacks.Orientar, acompanhar e desenvolver chefes de setor e equipes, contribuindo para o desempenho e o engajamento.Utilizar ferramentas de gestão de pessoas e indicadores para identificar oportunidades de melhoria.Garantir o cumprimento dos padrões de apresentação pessoal, uso de uniformes, crachás e EPIs.Orientar as lideranças quanto às normas e condutas da companhia, apoiando a aplicação das medidas disciplinares conforme os procedimentos internos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.Experiência em gestão de loja ou liderança de equipes no varejo ou atacado, preferencialmente no segmento alimentar.Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas, controle de estoque e indicadores de desempenho.Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, e sistemas de gestão de varejo.Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados, conforme a necessidade da operação.Benefícios:Refeitório no local;TotalPass;Cartão multibenefícios;Vale-transporte;Assistência médica opcional por adesão após 90 dias de empresa;Assistência odontológica;Seguro de vida;Convênios com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensão;Roldão Mais: descontos nas lojas Roldão Atacadista, com acesso a preços de atacado;Kit maternidade;Universidade Corporativa – Academia Roldão: treinamentos e trilhas de aprendizagem específicas para cada colaborador.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:Português (Nativo)Universidade Corporativa – Academia RoldãoCartão multibenefíciosTotalPassRoldão Mais: descontos nas lojas Roldão Atacadista, com acesso a preços de atacadoAssistência médica opcional por adesão após 90 dias de empresaRefeitório no localAssistência odontológicaKit maternidadeConvênios com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensãoSeguro de vidaVale-transporte