Subgerente Júnior

Bahamas; Ubá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo está buscando um Supervisor de Loja para supervisionar operações e gerenciar a equipe em Ubá, MG. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em varejo, além de habilidades em gestão de pessoas. A posição oferece oportunidades de crescimento e benefícios como vale alimentação, seguro de vida e plano de assistência médica.

Serviços

Alimentação plano assistencial coparticipativo

Vale alimentação

Diversos convênios locais

Universidade corporativa

Seguro de vida

Prêmio anual

Qualificações

• Conhecimento em operação de varejo.
• Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas.
• Disponibilidade para horários flexíveis.

Responsabilidades

• Supervisionar operações da loja e garantir qualidade no atendimento.
• Colaborar na elaboração de estratégias para vendas.
• Realizar gestão de equipe com feedbacks e reuniões.

Conhecimentos

Gestão de Estoque

Atendimento ao Cliente

Vendas

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

• Supervisionar as operações da loja, garantindo que os padrões de processos e atendimento ao cliente sejam realizados;
• Colaborar com o Gerente Geral da loja na elaboração de estratégias para impulsionar as vendas;
• Supervisionar todos os subsistemas para garantir o bom funcionamento da loja;
• Cultivar um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe;
• Realizar a gestão da equipe por meio de reuniões, feedbacks, avaliações, orientações e integração de novos colaboradores;
• Monitorar indicadores e relatórios operacionais para garantir o alcance das metas e identificar áreas de melhoria.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em operação de varejo (gestão de estoque, atendimento ao cliente e vendas);
• Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas;
• Disponibilidade de horário para abrir e fechar loja.

O que oferecemos:

• Crescimento;
• Alimentação plano assistencial coparticipativo;
• Vale alimentação;
• Diversos convênios locais;
• Universidade corporativa;
• Seguro de vida;
• Prêmio anual.