Subgerente de Restaurante

Zé do Hamburger; Barueri; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada casa de hambúrgueres busca um subgerente apaixonado para supervisão e desenvolvimento da equipe. O papel envolve a abertura e fechamento da loja, além do acompanhamento financeiro e comunicação com clientes. Venha fazer parte de um ambiente alegre, onde valorizamos as pessoas e o trabalho em equipe.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de equipes e atendimento ao cliente é essencial.
• Habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas são necessárias.
• Graduação será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e substituir o gerente na sua ausência.
• Garantir o funcionamento da loja durante o turno.
• Acompanhar o fluxo de caixa e relatórios financeiros.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Atendimento ao cliente

Comunicação

Organização

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação em áreas como administração

Descrição da oferta de emprego

Sua Função

Estamos no mercado há 17 anos e somos uma casa temática, voltada aos anos de 1950. Vendemos experiências aos nossos clientes, pois queremos ser lembrados como o melhor lugar para reunir amigos e familiares, para uma refeição alegre e divertida! Valorizamos as pessoas e, principalmente, os nossos colaboradores. Gostou da nossa história? Inscreva-se nesta vaga:

• Supervisão da equipe, assistência ao gerente, implementação de políticas e procedimentos, gerenciamento de recursos, desenvolvimento de habilidades da equipe e tratamento de emergências.
• Responsável por tarefas como abertura e fechamento da loja, acompanhamento financeiro, comunicação com a equipe e clientes, e substituição do gerente em suas ausências.

Supervisão da Equipe

• Assistência ao gerente
• Gerenciamento de recursos
• Abertura e fechamento da loja
• Encargo de abrir ou fechar a loja
• Acompanhamento do fluxo de caixa, análise de relatórios financeiros e auxílio na conciliação de contas
• Comunicação com a equipe e clientes
• Substituição do gerente
• Em caso de ausência do gerente, o subgerente pode assumir suas responsabilidades temporariamente, garantindo a continuidade das operações
• Desenvolvimento da equipe
• Promoção de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e conhecimentos
• Tratamento de emergências
• Responsável por lidar com situações de emergência, como problemas com equipamentos, clientes insatisfeitos ou situações de segurança

Ensino médio completo, experiência prévia em gestão de equipes e atendimento ao cliente, além de habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas. Será um diferencial graduação em áreas como administração ou experiência em um setor específico.