SUBGERENTE DE POSTO DE COMBUSTÍVEL - POSTO ANCHIETA - SP

CARREFOUR & SAM'S; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 56 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CARREFOUR & SAM'S procura profissional para atuar como gestor de unidade, com foco em metas de vendas e excelência operacional. O colaborador acompanhará o desempenho da equipe, assegurando atendimento de qualidade e cumprimento de normas internas.

A posição exige disponibilidade para turnos 06x01, residência próxima da unidade e desejo de crescimento dentro da empresa, incluindo formação e desenvolvimento de lideranças.

Qualificações

• Escolaridade: Desejável Ensino Superior ou cursando.
• Morar no máximo a 45 min da unidade.
• Disponibilidade para trabalhar na escala 06x01.

Responsabilidades

• No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução de perdas e quebra de caixa, aumentando o padrão de excelência operacional.
• Assegurar o controle e a segurança na operação da unidade, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando atender as normas de segurança ambiental e financeira.
• Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento e na força de vendas.
• Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos clientes.
• Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio.
• Atuar no seu desenvolvimento para ser o sucessor natural do gerente da unidade, recebendo feedback e buscando constante aperfeiçoamento.

Formação académica

Ensino Superior ou cursando

Descrição da oferta de emprego

MAISQUEMERCADO OGrupoCarrefourBrasiléomaiorvarejistadopaís,presenteemtodososestadoseatendendomaisde60milhõesdeclientespormês.AtuamosemdiferentesformatoscomoAtacadão,CarrefourVarejo,Sam’sClub,BancoCarrefoureCarrefourPropertyoferecendosoluçõesdiversificadasparaumBrasiltãoplural.Com130milcolaboradores,temosopropósitodeofereceralimentaçãoacessíveledequalidadeatodos,enquantocontribuímosparaumasociedademaisinclusivaesustentável.

NoCarrefour,trabalhamosdiariamenteaculturadorespeitoedaequidade.AvalorizaçãodadiversidadeéumcompromissoparaoCarrefour,porisso,encorajamosacandidaturaedamosoportunidadeaprofissionaisdiversos,sejamMulheres,Negros(as),PessoasLGBTQIA+,PessoascomdeficiênciaouPessoasemsituaçãoderefúgio.Tambémreconhecemosaimportânciadadiversidadegeracionaletemosorgulhoempromoveroportunidadesparaprofissionais50+,quefortalecemnossotimecomsuasexperiênciasetrajetórias.

Aqui,cadapessoapodeevoluiremsuajornadaprofissional.Valorizamosodesenvolvimento,comoportunidadesdecrescimentoquevãodeposiçõesoperacionaisatécargosdeliderança.

Venhacrescercomagenteefazerpartedessahistória!

DO DISCURSO À PRÁTICA

Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida.

Atividades

• No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação
• Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio
• Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto)
• Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes
• Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio
• Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade

Requisitos

• Escolaridade: Desejável Ensino Superior ou cursando
• Morar no máximo a 45 min da unidade
• Disponibilidade para trabalhar na escala 06x01