Subgerente De Loja - Petz Torquato Tapajós

buscojobs Brasil; Amazonas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Amazonas busca um Líder de Loja para supervisionar operações e garantir a excelência no atendimento. O candidato deve ter experiência em liderança de lojas e conhecimento em Excel. É essencial contribuir para a motivação da equipe e atingir as metas de vendas. A posição exige disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.

Qualificações

• Experiência em liderança de lojas varejistas.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.

Responsabilidades

• Gestão e execução operacional da loja.
• Supervisão constante e análise de indicadores.
• Treinamento constante das equipes.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão operacional

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

• Disponibilidade Para Trabalhar Em Escala 6X1;
• Experiência em liderança de lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.
• Responsável pela gestão e execução operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante e análise criteriosa de seus indicadores, para execução de planos de ação adequados;
• Promover a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Garantir o fluxo de informação constante para sua equipe sobre metas de vendas da loja, bem como sobre seus indicadores operacionais;
• Estimular a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja;
• Contribuir para a formação de sua equipe de loja, como líder servidor, trazendo informação e inovação, através de treinamentos técnicos e específicos do segmento pet;
• Garantir o fluxo operacional adequado de cada departamento da loja;
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para sua loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;
• Auxiliar para a baixa rotatividade de pessoal de sua loja, por meio de um bom processo de seleção e retenção de pessoas;
• Zelar pelo patrimônio da empresa nas lojas.