Subgerente De Loja - Filial 93

Grupo Koch; Braço do Norte; Presencial; BRL 47.000 - 74.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unimed

Plano odontológico

Refeitório com café

Kit baby

Seguro de vida

Treinamentos

Vale transporte

Meta mensal

Uniforme

Bolsa faculdade

Avaliação disciplinar

Quinquênio

Progressão profissional

Auxílio creche

Convênio de compras

Convênio farmácia

Descripción de la vacante

Grupo Koch busca profissional para atuar como supervisor(a) de loja, apoiando o gerente nas operações diárias, coordenando equipes e acompanhando indicadores para alcançar metas de atendimento e resultados.

O(a) candidato(a) executivo(a) de loja deve possuir formação superior em curso e experiência mínima desejável na função; as responsabilidades incluem planejamento, treinamento, controle de estoque e segurança no ambiente de trabalho.

Formación

• Ensino superior em curso.
• Dois anos de experiência na função desejados.

Responsabilidades

• Coordenar atividades dos supervisores e apoiar o alinhamento das equipes, promovendo integração entre setores e garantindo eficiência.
• Monitorar indicadores operacionais da loja (vendas, quebras, despesas) e sugerir ações de melhoria.
• Participar do planejamento operacional da loja, alinhando recursos e prazos com o Gerente de Loja.
• Acompanhar reuniões gerenciais e elaborar relatórios, destacando resultados e pontos de melhoria.
• Gerenciar a aplicação das normas de segurança no trabalho e uso de EPIs para um ambiente seguro.
• Apoiar no desenvolvimento de supervisores, coordenadores e equipe com feedbacks e treinamentos.
• Assegurar abastecimento de encarte promocional e gestão de categorias (PVPS).
• Acompanhar manutenções da loja e manter áreas organizadas e seguras.
• Participar do dimensionamento e gestão do quadro de pessoal, recrutamento e avaliações.
• Acompanhar operações de frente de caixa com cordialidade, agilidade e eficiência.
• Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do superior hierárquico.

Conocimientos

Liderança

Gestão de equipes

Planejamento operacional

Análise de indicadores

Comunicação

Educación

Superior cursando

Descripción del empleo

Sobre a vaga:

Buscamos profissionais para apoiar o Gerente de Loja na supervisão das operações e no acompanhamento das equipes, assegurando a execução dos processos internos e o cumprimento das metas operacionais e de atendimento ao cliente, enquanto desenvolve competências em gestão estratégica e liderança.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Principais atribuições:

• Coordenar as atividades dos supervisores e apoiar no alinhamento das equipes, promovendo integração entre os setores e garantindo a eficiência nas operações, sob orientação do Gerente de Loja;
• Monitorar os indicadores operacionais da loja, como vendas, quebras e despesas, reportando ao Gerente de Loja e sugerindo ações de melhoria;
• Participar do planejamento operacional da loja, alinhando recursos e prazos sob orientação direta do Gerente de Loja, para garantir a execução eficiente das atividades, o cumprimento das metas estabelecidas e a integração entre as equipes;
• Acompanhar reuniões gerenciais e elaborar relatórios, destacando resultados e identificando pontos de melhoria com suporte do Gerente de Loja;
• Gerenciar a aplicação das normas de segurança no trabalho, promovendo um ambiente seguro e em conformidade com os regulamentos vigentes, por meio do uso correto de EPIs, isolamento de áreas de risco e práticas de manipulação adequadas;
• Apoiar o desenvolvimento de supervisores, coordenadores e equipe, fornecendo orientações e feedbacks estruturados, além de sugerir e promover treinamentos técnicos e comportamentais, para fortalecer competências individuais e coletivas, melhorar o desempenho operacional e preparar a equipe para novos desafios;
• Assegurar que os produtos do encarte promocional estejam devidamente abastecidos, precificados e destacados de forma estratégica, garantindo também que o abastecimento de toda a loja siga as diretrizes de gerenciamento de categorias (GC) e o método primeiro que vence, primeiro que sai (PVPS), para otimizar a exposição e reduzir perdas;
• Solicitar e acompanhar as manutenções da loja, assegurando que as áreas estejam organizadas e seguras, com foco no suporte ao Gerente de Loja;
• Apoiar no dimensionamento e na gestão do quadro de pessoal, participando de processos seletivos, admissões, transferências e avaliações de desempenho sob orientação do Gerente de Loja, para colaborar na formação de uma equipe alinhada aos objetivos e valores da empresa;
• Acompanhar as operações de frente de caixa, assegurando o cumprimento dos padrões de cordialidade, agilidade e eficiência no atendimento ao cliente;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Cursando.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Dois anos na função.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;