Subgerente Comercial - loja

Center M; Feira de Santana; On-site; BRL 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Center M está buscando um Subgerente Comercial para atuar na loja, com foco em resultados e desenvolvimento da equipe. Você apoiará o gerente na gestão comercial, acompanhará metas, indicadores de vendas e ticket médio, além de orientar a equipe para alcançar os objetivos.

O candidato ideal possui ensino médio completo, experiência em vendas e liderança de equipes, conhecimento de campanhas, disponibilidade para viagens e CNH B.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência com vendas e gestão de equipes.
• Vivência com metas, indicadores e campanhas comerciais.
• Conhecimento básico em gestão trabalhista e Direito do Consumidor.
• Boa comunicação, liderança e visão comercial.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
• CNH B válida.
• Disponibilidade de horários e para viagens e/ou mudança de cidade.

Responsibilities

• Apoiar o Gerente na gestão comercial e operacional da loja.
• Acompanhar metas, indicadores de vendas e ticket médio.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho e resultados.
• Acompanhar campanhas e ações comerciais, buscando potencializar as vendas.
• Apoiar as rotinas administrativas, gestão de ponto e auditorias da unidade.
• Contribuir para a qualidade do atendimento e solução de demandas dos clientes.

Skills

Comunicação eficaz

Liderança de equipe

Visão comercial

Análise de indicadores

Gestão de metas

Education

Ensino médio completo

Job description

Subgerente Comercial - LojaBuscamos um(a) profissional com experiência em vendas e liderança, visão comercial e foco em resultados para apoiar a gestão da loja e o desenvolvimento da equipe.Principais ResponsabilidadesApoiar o Gerente na gestão comercial e operacional da loja;Acompanhar metas, indicadores de vendas e ticket médio;Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho e resultados;Acompanhar campanhas e ações comerciais, buscando potencializar as vendas;Apoiar as rotinas administrativas, gestão de ponto e auditorias da unidade;Contribuir para a qualidade do atendimento e solução de demandas dos clientes.RequisitosEnsino médio completo;Experiência com vendas e gestão de equipes;Vivência com metas, indicadores e campanhas comerciais;Conhecimento básico em gestão trabalhista e Direito do Consumidor;Boa comunicação, liderança e visão comercial;Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;CNH B válida;Disponibilidade de horários e para viagens e/ou mudança de cidade.DiferenciaisVivência no varejo de móveis e eletros;Conhecimento em processos de troca, assistência e pós-venda;Experiência com rotinas de caixa;Conhecimento em auditorias e gestão de loja.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)