Subgerente Comercial - loja

Center Móveis e Eletros; Jacobina; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Center Móveis e Eletros em Jacobina busca um Subgerente Comercial para liderar a equipe de loja, acompanhar metas e aprimorar o atendimento ao cliente. O(a) profissional apoiará o gerente na gestão comercial e operacional, com foco em resultados e desempenho da equipe.

É necessário experiência em varejo, boa comunicação e visão analítica. CNH B válida e disponibilidade para viagens ou mudança de cidade são valorizadas pela posição.

Qualificações

• Experiência com vendas e gestão de equipes.
• Visão comercial, foco em resultados.
• Conhecimento básico em gestão trabalhista e Direito do Consumidor.
• CNH B válida.
• Disponibilidade de horários e para viagens ou mudança de cidade.
• Aptidão analítica e proatividade.

Responsabilidades

• Apoiar o Gerente na gestão comercial e operacional da loja.
• Acompanhar metas, indicadores de vendas e ticket médio.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho e resultados.
• Acompanhar campanhas e ações comerciais, buscando potencializar as vendas.
• Apoiar as rotinas administrativas, gestão de ponto e auditorias da unidade.
• Contribuir para a qualidade do atendimento e solução de demandas dos clientes.

Conhecimentos

Vendas

Gestão de equipes

Metas e indicadores

Liderança

Visão comercial

Boa comunicação

Perfil analítico

Proatividade

CNH B

Viagens / mudança de cidade

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Subgerente Comercial - Loja

Buscamos um(a) profissional com experiência em vendas e liderança, visão comercial e foco em resultados para apoiar a gestão da loja e o desenvolvimento da equipe.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o Gerente na gestão comercial e operacional da loja;
• Acompanhar metas, indicadores de vendas e ticket médio;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho e resultados;
• Acompanhar campanhas e ações comerciais, buscando potencializar as vendas;
• Apoiar as rotinas administrativas, gestão de ponto e auditorias da unidade;
• Contribuir para a qualidade do atendimento e solução de demandas dos clientes.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência com vendas e gestão de equipes;
• Vivência com metas, indicadores e campanhas comerciais;
• Conhecimento básico em gestão trabalhista e Direito do Consumidor;
• Boa comunicação, liderança e visão comercial;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
• CNH B válida;
• Disponibilidade de horários e para viagens e/ou mudança de cidade.

Diferenciais

• Vivência no varejo de móveis e eletros;
• Conhecimento em processos de troca, assistência e pós-venda;
• Experiência com rotinas de caixa;
• Conhecimento em auditorias e gestão de loja.