Strategy and Planning Cooordinator

Sporty Group; São Paulo; Híbrido; BRL 100.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sporty Group busca um Coordenador de Projetos e Planejamento Estratégico para atuar na organização e implementação de iniciativas. O profissional será essencial para alinhar a comunicação entre departamentos e garantir a eficácia dos projetos, trabalhando de forma híbrida em São Paulo.

Qualificações

• Experiência em planejamento estratégico e gestão de projetos.
• Habilidades organizacionais e de comunicação excepcionais.
• Familiaridade com conceitos financeiros e KPIs.

Responsabilidades

• Coordenar projetos estratégicos e iniciativas com várias equipes.
• Apoiar a gestão de OKRs e monitorar resultados.
• Preparar apresentações executivas para a liderança.

Conhecimentos

Análise

Comunicação executiva

Organização

Gestão de projetos

Interação interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Strategy & Planning Coordinator

Location: São Paulo, Brazil (hybrid model)

Company: Nosso Futebol

About Nosso Futebol:

Nosso Futebol, part of Sporty Group, is a comprehensive sports broadcasting platform based in Brazil, delivering over 400 live football matches per year. We have distribution agreements with leading local Pay TV operators and a growing digital presence. We are rapidly becoming Brazil’s most dynamic football broadcaster, the home of Série C, select Série B and Bundesliga matches, regional tournaments, the European League of Football (ELF), and women’s football, with new content and offerings launched regularly.

Role Overview:

As our Strategic Planning & Project Coordinator, you will work directly with the company’s executive team to help organize, track, and implement strategic initiatives and special projects. This role plays a critical part in aligning departments, managing OKRs, and ensuring efficient communication with key company leaders.

Responsibilities:

• Coordinate cross-functional strategic projects and key initiatives with the content, marketing, commercial, operations, and product teams;
• Act as a bridge between operational areas and the executive leadership, ensuring clarity of objectives, meeting deadlines, and delivering results;
• Organize and lead follow-up meetings with department heads, structuring agendas, tracking action items, and preparing executive reports;
• Track and monitor company-wide OKRs, supporting team leaders in defining, reviewing, and updating quarterly goals and initiatives;
• Prepare executive presentations summarizing results and key performance indicators (KPIs) for the leadership team, investors, and strategic partners;
• Support the design of new planning routines and internal processes focused on efficiency, prioritization, and high-impact outcomes;
• Collaborate in managing the company’s strategic calendar and in monitoring key area deliverables.

Requirements:

• Previous experience in strategic planning, project management, consulting, or similar fields;
• Strong analytical profile, with excellent organizational skills, synthesis, and executive communication;
• Familiarity with financial concepts and the ability to interpret performance metrics and KPIs;
• Strong interpersonal skills and the ability to interact with various levels of seniority to support decision-making;
• Ability to manage multiple complex projects in parallel and work well in fast-paced environments;
• Familiarity with project management and OKR tools is a plus;
• Experience in media, sports, or digital businesses is a plus;
• Based in São Paulo, available for hybrid work.

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Descrição da Vaga – Coordenador de Projetos e Planejamento Estratégico

Local: São Paulo (modelo híbrido)

Empresa: Nosso Futebol

Visão Geral da Função:

Como Coordenador de Projetos e Planejamento Estratégico, você atuará diretamente com a diretoria da empresa, apoiando na organização, acompanhamento e execução de iniciativas estratégicas e projetos especiais. Essa posição é essencial para garantir o alinhamento entre áreas, controle de OKRs e a comunicação eficiente com os principais líderes da companhia.

Responsabilidades:

• Coordenar projetos estratégicos e iniciativas prioritárias em conjunto com as áreas de conteúdo, marketing, comercial, operações e produto;
• Ser o elo entre as áreas operacionais e a gestão executiva, garantindo clareza de objetivos, cumprimento de prazos e entrega de resultados;
• Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento com lideranças, estruturando pautas, follow-ups e relatórios executivos;
• Controlar e monitorar os OKRs da empresa, apoiando líderes na definição, acompanhamento e revisão de metas trimestrais;
• Preparar apresentações executivas com resultados e indicadores-chave para diretoria, investidores e parceiros estratégicos;
• Apoiar a estruturação de novos processos e rotinas de planejamento com foco em eficiência, priorização e entregas de alto impacto;
• Colaborar com a gestão do calendário estratégico da empresa e no acompanhamento de entregas de áreas-chave.

Requisitos:

• Experiência anterior em planejamento estratégico, gestão de projetos, consultoria ou áreas similares;
• Perfil analítico, com excelente capacidade de organização, síntese e comunicação executiva;
• Familiaridade com conceitos financeiros e leitura de indicadores de desempenho (KPIs);
• Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e facilitar processos decisórios;
• Capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente e ambientes de alta complexidade;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e OKRs será considerada um diferencial;
• Vivência no setor de mídia, esportes ou negócios digitais será um plus;
• Disponibilidade para trabalho híbrido em São Paulo.