Stores AX and Sales Support

AkzoNobel; São Paulo; Presencial; BRL 248.000 - 373.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ein führendes Unternehmen in der Farben- und Beschichtungsindustrie in São Paulo sucht einen Mitarbeiter für die Verkaufsunterstützung. Die Aufgaben umfassen die administrative Unterstützung des Verkaufspersonals und die Optimierung der Verkaufsprozesse. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Microsoft Dynamics, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse verfügen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen werden angeboten.

Serviços

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Attraktive interne Weiterbildungen

Unterstützendes Team

Qualificações

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Administrative Unterstützung des Verkaufspersonals.
• Optimierung von Verkaufsprozessen.
• Betreuung der Systeme Microsoft Dynamics AX, BI und P&L.

Conhecimentos

Microsoft Excel

ERP-Systeme

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Formação académica

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Ferramentas

Microsoft Dynamics AX

SAP

Descrição da oferta de emprego

About AkzoNobel

Since , we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

In Sempach suchen wir dich als

Mitarbeiter / -in Verkaufsstellen Applikation Microsoft Dynamics und Verkaufsunterstützung 40% (w / m / d)

Deine Aufgaben

• Administrative, organisatorische Applikation und Unterstützung des Verkaufspersonals inkl. der regionalen Vertriebsleitung und dem Außendienst
• Unterstützung bei der Optimierung von Verkaufsprozessen
• Betreuung der Systeme Microsoft Dynamics AX, BI und P&L
• Testing und Qualitätssicherung der AX-Umgebung bei neuen Updates und Verkaufsaktivitäten
• Erstellung der lokalen Monatsberichte für die Schweizer Filialen
• Stellvertretung des Applikationsverantwortlichen in sämtlichen Reporting-Angelegenheiten
• Betreuung des Empfangs und der Zentrale

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics AX, SAP)
• Versierter Umgang mit Microsoft
• Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am IT-gestützten Arbeiten sowie Interesse an Reporting- und Analyseaufgaben

Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen und Angaben zu deinem frühestem Wechseldatum, welche du uns über unsere Karriere-Seite zustellen kannst.

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet dir AkzoNobel flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive interne Weiterbildungen und ein unterstützendes, kompetentes Team.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.