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Uma empresa inovadora de pagamentos está em busca de um(a) Staff Site Reliability Engineer II para liderar projetos críticos em Engenharia de Produção. O profissional será essencial na melhoria da confiabilidade e eficiência operacional da plataforma, com foco em infraestrutura cloud e automação. Oferecemos um modelo de trabalho remoto com benefícios como cartão de alimentação e assistência médica.
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui, inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.
Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Vem criar caminhos com a Neon!
Estamos em busca de um(a) Staff Site Reliability Engineer II para atuar de forma estratégica e técnica, liderando iniciativas críticas de Production Engineering. Nesta posição, você será peça fundamental para alinhar esforços entre os times de Foundation, SRE e Developer Experience (DevEx), criando uma visão sistêmica dos principais desafios de confiabilidade, escalabilidade e eficiência operacional, influenciando diretamente decisões de arquitetura, priorização técnica e evolução da plataforma.
O papel exige capacidade de liderança técnica e influência organizacional, atuando como referência para engenheiros e líderes, propondo soluções inovadoras, novas tecnologias e métodos de trabalho que capacitem os times de produto a entregar valor com velocidade, qualidade e segurança.
ResponsabilidadesSe vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.