SSD Brasil IT Analyst III

Santander; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo busca um Analista de TI III para gerenciar a plataforma Datalake e suas integrações. O papel inclui homologações de novos produtos e apoio a usuários na otimização de processos. Desejável conhecimento em Cloud Azure, Linux, Python, e conceitos de Bigdata. Oferecemos um ambiente híbrido de trabalho e diversos benefícios como auxílio refeição, convênios médicos e programa de desenvolvimento profissional.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Vale Transporte

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido

Plataformas de treinamento

Auxílio Creche

Programa de apoio pessoal especializado

Qualificações

• Conhecimento em Cloud Azure, Linux e Python.
• Conceitos de Bigdata.
• Inglês básico e Espanhol básico são desejáveis.

Responsabilidades

• Administrar o ambiente e integrações dos produtos da plataforma do Datalake.
• Homologações de novos produtos e features relacionados ao Datalake.
• Apoiar equipes usuárias na melhoria de performance e inovações.

Conhecimentos

Cloud Azure

Linux

Python

Conceitos de Bigdata

Ferramentas

Cloud AWS

Databricks

AWS EMR

Datalake Snowflake

Descrição da oferta de emprego

SSD Brasil IT Analyst III – Country: Brazil

Aqui, seu papel será:

• Administrar o ambiente e integrações dos produtos da plataforma do Datalake.
• Homologações de novos produtos e features relacionados ao Datalake.
• Atuante em fóruns arquitetônicos de Datalake.
• Apoiar equipes usuárias no uso da plataforma de Datalake, visando melhorar performance, redução de custos em seus processos e inovações.
• Criar automações para facilitar na atuação operacional.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimentos em Cloud Azure, Linux e Python, e conceitos de Bigdata.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Cloud AWS, Databricks, AWS EMR, Datalake Snowflake, Inglês básico e Espanhol básico.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI