SRE - Sênior

FCamara Consultoria; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista SRE Sênior para colaborar com o maior banco de investimentos da América Latina. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, focado no desenvolvimento de soluções tecnológicas que impulsionam novos modelos de negócios. Você será responsável por otimizar pipelines de CI/CD, garantir a segurança e confiabilidade dos serviços, além de promover a cultura DevOps. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe meritocrática que valoriza o aprendizado contínuo, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Formação superior completa em engenharia ou ciências da computação.
• Experiência com AWS, CI/CD e troubleshooting em ferramentas de APM.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento de um novo modelo de negócio inovador.
• Expandir e evoluir os pipelines de CI/CD e otimizar serviços.
• Garantir a confiabilidade e segurança dos serviços.

Conhecimentos

AWS

CI/CD

Troubleshooting em ferramentas de APM

Infra as code

Scripting/Programação

Comunicação

Raciocínio lógico

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em engenharia ou ciências da computação

Ferramentas

CloudFormation

Terraform

Jenkins

Azure DevOps

Rabbit

Kafka

Datadog

Grafana

Prometheus

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista SRE - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Main responsibilities

Sobre nós: O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar. A área de tecnologia do Banco tem crescido a cada dia e temos certeza que ela protagonizará os novos modelos de negócios do banco. Diante dessa grande missão, prezamos por um time de alta qualidade para solucionar importantes desafios. A posição tem como objetivo atuar no desenvolvimento de um novo modelo de negócio, totalmente inovador e com um grande potencial de crescimento.

No seu dia-a-dia:

1. Atuar junto à equipe de Desenvolvimento, apoiando na construção e melhoria contínua das aplicações.
2. Expandir e evoluir os pipelines de CI/CD.
3. Experiência com troubleshooting em ferramentas de APM.
4. Contato diário com tecnologias de nuvem principalmente AWS.
5. Trabalhar na otimização de custos e performance dos serviços.
6. Trabalhar diariamente para garantir a confiabilidade e segurança dos serviços.
7. Analisar e propor melhorias arquiteturais dos serviços.
8. Propor e construir fluxos que possam ser automatizados.

Requirements and skills

Hard Skills:

1. Formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.
2. Conhecimento em AWS: Cognito, AURORA PostgreSQL, EKS, Lambda, S3, API Gateway, DynamoDB, EC2, DocumentDB, SNS e OpenSearch.
3. Mensageria/Streaming: Rabbit, SQS, Kafka e Kinesis.
4. Conhecimentos de infra as code: CloudFormation e Terraform.
5. Conhecimento de K8s: rightsizing de recursos, provisionamento de novos serviços, otimização de serviços existentes e arquitetura k8s.
6. Conhecimento em Windows Server (AD, IIS, Windows Services).
7. Conhecimento em CI/CD: Jenkins e Azure DevOps.
8. Conhecimento em scripting/programação: Shell e Python.
9. Boa capacidade de comunicação para promover a cultura DevOps.
10. Paixão em aprender novas habilidades capazes de impulsionar a matriz tecnológica da empresa.

Diferencial:

1. Cloud: GCP e Azure.
2. CI/CD: Stack AWS e GitLab CI.
3. Banco de dados: SQL, NoSQL e Postgres.
4. Desenvolvimento: Kotlin, Java, Go e experiência com Spring Boot.
5. Observabilidade: Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, New Relic e Dynatrace.
6. Bigdata: Stack AWS.

O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Soft Skills:

1. Raciocínio lógico e capacidade analítica;
2. Boa Comunicação;
3. Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
4. Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
5. Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
6. Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
7. Organização.