Sr Talent Acquisition Partner | Brazil

F. Hoffmann-La Roche AG; São Paulo; Híbrido; BRL 250 000 - 370 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Roche em São Paulo está buscando um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento end-to-end na LATAM, fortalecendo alianças com Roche Pharma e Roche Diagnostics. Trabalho em ambiente híbrido com equipes globais, promovendo estratégias de aquisição de talentos alinhadas às metas de negócios.

Você atuará como consultor estratégico, gerenciando stakeholders seniores, progredindo sourcing avançado e mantendo pipelines fortes. Inglês, espanhol e português fluentes são requeridos.

Qualificações

• Bacharelado ou licenciatura concluída.
• Pelo menos 6 anos de experiência em recrutamento estratégico em ambientes globais.
• Conhecimento em setores de Saúde, Dispositivos Médicos, Bens de Consumo ou Saúde ao consumidor.
• Experiência end-to-end em LATAM em estruturas complexas e gestão de stakeholders sêniores.
• Proficiência em ATS (Workday/Phenom) e gestão de ofertas de empregos.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento global padronizado do início ao fim.
• Atuar como consultor estratégico para equipes globais, incluindo sourcing proativo e negociação de ofertas.
• Liderar iniciativas de recrutamento entre regiões e projetos de transformação na LATAM.
• Colaborar com Rewards, People Services, Business Partnering e People Relations para executar estratégias globais de recrutamento.
• Treinar e orientar equipes globais de recrutamento, desenvolvendo pipelines de talentos.
• Gerenciar ferramentas de rastreamento e sourcing, mantendo-se atualizado com tendências globais de recrutamento.

Conhecimentos

Talent acquisition

Stakeholder management

End-to-end recruitment

Sourcing strategies

Formação académica

Bachelor's degree

Ferramentas

Workday

Phenom

Descrição da oferta de emprego

Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição**A healthier future. That’s what motivates us to innovate. Continuously promote science and ensure that everyone has access to the health care they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.**As a Talent Acquisition Partner, you will join our LATAM team, partnering closely with both Roche Pharma and Roche Diagnostics in an empowered, self-organized environment. Working across borders, this model not only enhances our ability to deliver exceptional service to our business partners, but also drives the personal growth and development of our people—enabling our experts to leverage the very best of our diverse talent.### **About the opportunity:*** Drive the end-to-end global standardized recruiting process while providing customized talent acquisition strategies, employer branding, and expert candidate selection and offer negotiation.* Act as a professional consultant and strategic partner to global teams for comprehensive talent acquisition needs, including proactive sourcing and hiring.* Demonstrate leadership by partnering with hiring managers and senior business leaders to build, develop, and sustain high-performing teams.* Lead cross-regional recruitment initiatives and manage complex transformation projects across the LATAM region, interpreting regional business challenges to recommend best practices that elevate our ability to attract top-tier talent.* Collaborate seamlessly with Rewards, People Services, Business Partnering, and People Relations to execute global recruitment strategies.* Empower and coach team members to drive organizational growth, proficiently mentoring individuals and global teams within the recruiting function.* Proactively develop talent pipelines using advanced applicant tracking and sourcing tools, while staying at the forefront of global recruitment trends. **Who you are:*** Bachelor’s degree completed.* Trilingual fluency in Portuguese, Spanish, and English (mandatory).* 6+ years of experience leading strategic end-to-end recruitment within complex global corporate environments, with deep expertise in progressive sourcing strategies (direct sourcing, web recruitment tools, networking, and diversity recruiting) and a proven track record in proactive talent acquisition.* Demonstrated recruiting experience within Healthcare, Medical Devices, Consumer Goods, or Consumer Health sectors is required.* Demonstrated end-to-end Talent Acquisition experience within a regional LATAM structure, operating across highly complex, globalized matrix environments with proven expertise in senior stakeholder management.* Technical proficiency in ATS systems, with a preference for Workday and Phenom, alongside offer process and systems management.* Agile mindset with the flexibility to adapt, move, and support different functions/capabilities as needed within a matrix environment.Location: São Paulo – Hybrid model. ### ***Relocation benefits are not available for this position***### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.**A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.**