Sr Product Manager - Foliar and Biofertilizers

Yara International; Sumaré; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global na área de nutrição de plantas busca um profissional para o treinamento de equipes e supervisão de produtos. Com um foco em agronomia e a importância de garantir conformidade regulatória, o candidato ideal terá experiência consolidada em fertilizantes e nutrição de plantas, além de uma habilidade comprovada em liderança. Essa é uma oportunidade de impactar a agricultura sustentável enquanto colabora com equipes diversificadas.

Qualificações

• Experiência consolidada no segmento de fertilizantes foliares e biológicos.
• Inglês avançado a fluente.
• Forte vivência na liderança de equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar o pipeline de produtos e garantir a conformidade regulatória.
• Realizar treinamento para a equipe de Desenvolvimento de Mercado e Comercial.
• Desenvolver materiais de apoio ao campo em colaboração com as equipes de marketing.

Conhecimentos

Liderança

Interlocução

Influência

Análise

Formação académica

Formação em Agronomia

Especialização/Mestrado/Doutorado em Nutrição de Plantas e/ou Fisiologia Vegetal

Descrição da oferta de emprego

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até 26/06/2025.

Apresentação da área

A Diretoria de Soluções Agronômicas tem por objetivo desenhar e posicionar as soluções que agreguem valor aos cultivos, agricultores, cadeia de alimentos e ao meio-ambiente, através da combinação de conhecimento, produtos, serviços e ferramentas digitais, fornecendo uma experiência diferenciada aos clientes Yara, e desenvolvendo uma agricultura sustentável, visando alimentar o mundo e proteger o planeta.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar o treinamento e capacitação para a equipe de Desenvolvimento de Mercado e Comercial do Brasil;
• Supervisionar o pipeline de produtos e garantir a conformidade regulatória;
• Manter relacionamento com Abisolo e MAPA para registros e materiais de divulgação;
• Analisar e otimizar o portfólio de produtos para maximizar a captura de valor para cliente e Yara;
• Monitorar e atualizar a lista de preços em colaboração com as equipes de Pricing e Inteligência de Mercado;
• Atuar no desenvolvimento e posicionamento de produtos e consolidação de programas nutricionais;
• Desenvolver materiais de apoio ao campo em colaboração com as equipes de Marketing e Desenvolvimento de Mercado;
• Supervisionar a produção de trabalhos demonstrativos e de validação na casa de vegetação;
• Gerenciar a visitação do Centro de Visitas, garantindo uma experiência de qualidade;
• Fornecer suporte para demandas do pesquisador de foliares;
• Atuar no lançamento de novos produtos, desenvolvendo kits de marketing adequados;
• Servir como ponto de contato com colegas da equipe de Biológicos da Yara Internacional;
• Manter relações com fornecedores externos e acompanhar o cumprimento de contratos de fornecimento;
• Interagir com a equipe de S&OP sobre compras nacionais e internacionais.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Formação em Agronomia, com especialização, mestrado ou doutorado em Nutrição de Plantas e/ou Fisiologia Vegetal;
• Larga e consolidada experiência no segmento de fertilizantes foliares, biológicos e/ou especiais;
• Inglês avançado a fluente;
• Forte vivência na liderança de times;
• Excelente interlocução e influência de interlocutores-chave no processo;

Informações de contato

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.