Sr. Product Manager

PagBrasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PagBrasil busca um(a) Sr. Product Manager para liderar um time de alta performance. Neste papel, você alinhará estratégias e promoverá um ambiente de inovação, garantindo a excelência nas entregas. Se você é apaixonado por liderança e desenvolvimento, essa é a oportunidade perfeita!

Serviços

Plano de saúde Unimed Unimax

Vale-alimentação e refeição

Flexibilidade de horários

Auxílio mobilidade

Estacionamento subsidiado pela empresa

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de pessoas.
• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
• Visão sistêmica e orientação a dados.

Responsabilidades

• Gerir o time de Produto, alinhando estratégias e promovendo a excelência.
• Conduzir reuniões de feedback e avaliações de desempenho.
• Administrar o backlog e apoiar na criação do roadmap de produto.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Liderança

Inovação

Análise de Dados

Formação académica

Ensino Superior em Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Jira

Figma

Descrição da oferta de emprego

Quer liderar e inspirar um time de produto em um ambiente inovador, dinâmico e colaborativo?

Na PagBrasil, buscamos um(a) Sr. Product Manager com forte habilidade em gestão de pessoas, pronto(a) para desenvolver e liderar um time de produto de alta performance. Você será responsável por alinhar estratégias, garantir a execução eficiente das iniciativas e fomentar um ambiente de crescimento e inovação para sua equipe.

O que você encontrará na PagBrasil?

Liderança Ativa: Seu papel será gerir, orientar e desenvolver talentos, promovendo uma cultura de colaboração e alta performance.

Ambiente Flexível e Humano: Acreditamos na autonomia e no equilíbrio entre vida profissional e pessoal, proporcionando um espaço onde as pessoas se sentem valorizadas.

Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos desafios que estimulam o aprendizado, crescimento profissional e aprimoramento de habilidades de liderança.

Trabalho em Equipe: Somos um time que compartilha conhecimento, troca experiências e trabalha junto para alcançar resultados excepcionais.

Se você tem paixão por liderança, inovação e desenvolvimento de equipes, essa é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira e impactar o futuro dos produtos da PagBrasil.

#VemSerPagBrasil

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na gestão do time de Produto, em parceria com o Diretor da área, promovendo a excelência em entregas e alinhamento estratégico junto aos OKRs da PagBrasil e área de Produto;
• Conduzir one-on-ones, feedbacks, avaliações de desempenho e contribuir para o desenvolvimento individual de cada integrante do time;
• Estruturar os OKRs da área alinhados aos objetivos estratégicos da PagBrasil;
• Conduzir as Weeklys da área alinhando prioridades e desenvolvendo o time tecnicamente para o alcance das metas e objetivos;
• Administrar o backlog de atividades e prioridades, em parceria com os times de Produto e Tecnologia, participando ativamente das squads designadas;
• Apoiar o time de Produto na criação, atualização e gerenciamento do roadmap de produto, alinhando metas do negócio, tendências do mercado e feedbacks dos usuários;
• Manter alinhamento constante com as áreas envolvidas, garantindo clareza sobre prazos, dependências e expectativas de entrega;
• Monitorar e comunicar o status das entregas, respeitando escopo, tempo e qualidade definidos;
• Identificar e solucionar impedimentos técnicos de alta complexidade, mitigando riscos de forma proativa;
• Facilitar a resolução de conflitos técnicos e promover o alinhamento entre áreas e stakeholders;
• Apoiar o time tomadas de decisão orientadas por valor ao cliente, guiado por dados e métricas (NPS, churn, engajamento, conversão, etc.);
• Criar e manter documentação de processos e fluxos, promovendo o entendimento entre as áreas;
• Fornecer pareceres técnicos estratégicos, apoiando decisões operacionais e de negócio;
• Propor melhorias em produto, processos e metodologias, com foco em inovação contínua;
• Ser referência técnica e de produto, incentivando a busca por soluções criativas e escaláveis;
• Oferecer mentoria e apoio ao desenvolvimento do time realizando treinamentos e alinhamentos técnicos na área;
• Colaborar com áreas de negócio, tecnologia e clientes para garantir entregas de alto impacto;
• Analisar dados de comportamento do usuário e performance do produto, tomando decisões com base em evidências.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de pessoas com reporte direto (liderança formal e responsabilidades de desenvolvimento, desempenho e alinhamento estratégico do time).
• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de roadmap.
• Capacidade de atuação em ambientes multidisciplinares e com alto volume de entregas simultâneas.
• Visão sistêmica e orientação a dados.
  
  
  

Diferenciais (não eliminatórios)

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produto, Negócios Digitais ou áreas afins.
• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou mercado de pagamentos.
• Vivência com ferramentas como Jira, Figma, entre outras.
• Experiência em ambientes escaláveis, startups ou fintechs.
  
  
  

Informações adicionais

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Acesso a plataforma Psicologia Viva;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Flexibilidade de horários.

Jeito de ser PagBrasil:

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

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