Sr Frontend Developer - React.js - (100% Remoto)

Invillia; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora no Brasil está em busca de um profissional para fornecer soluções técnicas e dar suporte a funcionalidades existentes. É necessário conhecimento em gerenciamento de estados com Redux, Git, Docker, e padrões de projetos. Valorizamos a qualidade, incluindo código limpo e legível, além de um perfil intraempreendedor. Oferecemos a opção de trabalhar de qualquer lugar do planeta.

Serviços

Cultura de trabalho distribuído

Invillia Academy

Qualificações

• Perfil intraempreendedor alinhado aos objetivos da empresa.
• Valorização de um código limpo e legível.

Responsabilidades

• Prover soluções técnicas para novas funcionalidades.
• Dar suporte às funcionalidades já existentes.
• Auxiliar os demais membros do time em questões técnicas.

Conhecimentos

Gerenciamento de Estados (Redux)

Git

Docker

Gulp

Webpack

Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn)

TDD

Flux Architecture

SAGA Pattern

microserviços

APIs

Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns)

CI/CD

Banco de Dados Relacional

Banco de Dados Não-Relacional

Metodologias Ágeis - Scrum

Metodologias Ágeis - Kanban

Descrição da oferta de emprego

A Invillia revolucionou a forma como as empresas mais inovadoras do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Além disso, inovou a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir e evoluir, mais conectadas do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está: seja em um país grande ou em uma cidade pequena. O que importa é sua vontade, suas ideias e seu potencial.

O profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas funcionalidades e dar suporte às funcionalidades já existentes, pois nem tudo são flores.

Esperamos que essa pessoa auxilie os demais membros do time em questões técnicas, sempre buscando a melhor solução para o negócio.

Valorizamos bastante a qualidade, incluindo um código limpo e legível (clean code).

Também é desejável que tenha um perfil intraempreendedor, alinhando seus objetivos aos da empresa, pois temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos técnicos:

• Gerenciamento de Estados (Redux);
• Git, Docker, Gulp, Webpack, Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn) e TDD;
• Soluções e definições de arquitetura (Flux Architecture, SAGA Pattern);
• Conhecimento prático e teórico em microserviços e APIs;
• Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns);
• Integração e entrega contínua (CI/CD);
• Banco de Dados Relacional e Não-Relacional;
• Metodologias Ágeis - Scrum e Kanban.

A experiência de trabalhar na Invillia é única e global. Temos nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho (#InStation), somos especialistas em soluções complexas para #GameChangers, utilizamos uma metodologia única (#EngagedbyDataPeopleAction) e investimos em pessoas (#InvilliaAcademy).

Alguns diferenciais Invillia:

• Inovamos lado a lado com #GameChangersGlobais;
• Cultura de trabalho distribuído (#InStation).

Se busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada a criar uma sensação de proximidade, conexão humana e acolhimento a qualquer momento, mesmo com equipes distribuídas, aqui é o lugar certo.

Trabalhe de qualquer lugar do planeta com a Invillia

Se uma luz forte aparecer acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

Convidamos você a conhecer nossa maneira de inovar.

Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo desenvolvem produtos digitais. Também criou um ambiente onde apaixonados por tecnologia, de qualquer cidade ou vilarejo, podem interagir, evoluir e estar mais conectados do que nunca.

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

• Aqueles com vontade de crescer, sem medo de ousar;
• Aqueles que adoram aprender e ensinar;
• Aqueles que valorizam trabalho próximo, independentemente da distância;
• Aqueles que reconhecem a importância de princípios ágeis e melhoria contínua;
• Aqueles que sabem que a inovação é coletiva, e que ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.