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A Amazon Brasil está buscando um Gerente de Contas para impulsionar o recrutamento de fornecedores. Este cargo fundamental se concentra no crescimento a longo prazo e na otimização do desempenho dos fornecedores, realizando negociações e desenvolvendo parcerias eficazes. Buscamos um candidato com sólida experiência em gerenciamento de contas e habilidades analíticas, que assegure a melhor integração dos fornecedores em nossa plataforma.
Estamos à procura de uma pessoa talentosa atuando como Gerente de Contas para desempenhar um papel importante na equipe de Recrutamento de vendors (Retail Vendor Recruitment) para a operação em 1P no Brasil. A posição tem um papel central no crescimento da companhia no longo prazo, contribuindo para acelerar a entrada da seleção de produtos em nosso e-commerce, realizando a gestão de contas e desenvolvendo a parceria com os fornecedores.
Nesta função, você realizará, desenvolverá e executará o processo de hunting e onboarding dos fornecedores, negociação de termos e condições comerciais, planos para educação do fornecedor e estabelecer estratégias bem pensadas que combinam as demandas da categoria, analisando dados de negócios, impulsionando o desempenho dos fornecedores para identificar oportunidades e impulsionar o crescimento do fornecedor e da Amazon.com.br. Essa função terá contato e irá trabalhar com várias partes interessadas e equipes em toda a organização da Amazon.
A pessoa gerente de contas bem-sucedida é ouvinte, comunicadora e solucionadora de problemas eficaz e é capaz de equilibrar as necessidades e exigências da Amazon.com.br e de fornecedores estratégicos.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes, pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”.
Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”.
Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “it’s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
O time de RVR BR Onboarding Excellence abrange todas as marcas relevantes que possuem em seus catálogos produtos estratégicos e pertinentes para os negócios da Amazon Brasil. O time de Onboarding Excellence trabalha com fornecedores de baixa/média complexidade em negociações, que possuem poucos problemas/bloqueios para trabalhar com a Amazon.
O principal objetivo da equipe de Onboarding Excellence é trabalhar com status de atualização rápida, ou seja, fornecedores muito engajados e prontos para avançar nas etapas de integração do funil o mais rápido possível, de forma a concluir todo o processo de integração em 90 dias, com eficiência e garantindo que todas as etapas foram devidamente cumpridas. É importante resumir que este período abrange desde a criação da conta do código do fornecedor até a sua 1ª entrega nos CDs da Amazon Brasil.
Requisitos:
A nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem alguma deficiência e precisa de adaptações no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte na entrevista ou onboarding, por favor acesse https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para mais informações. Se o país/região para o qual você está se candidatando não estiver listado, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.