Squad Líder - Especialista

Projectiva Holding; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Day off no mês de aniversário

Contrato PJ ou cooperado

Oportunidade de desenvolvimento

Resumo da oferta

Projectiva Holding busca um Squad Leader para liderar uma equipe multidisciplinar responsável pela evolução e sustentação de um produto digital. Você conectará estratégia e execução, garantindo alinhamento entre negócio, tecnologia e áreas envolvidas.

O papel envolve organizar a operação da squad, promover a evolução contínua e assegurar que o desenvolvimento do produto esteja alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, dados e governança, com foco em entrega de valor e qualidade.

Qualificações

• Experiência comprovada na liderança de squads multidisciplinares.
• Sólida Experiência com metodologias ágeis e gestão de backlog.
• Experiência com planejamento de Sprints, MVPs e Roadmaps.
• Vivência com definição e acompanhamento de OKRs.
• Gestão de riscos, dependências e conflitos na entrega de produtos digitais.

Responsabilidades

• Organizar a operação da squad e garantir a execução das entregas.
• Conduzir ou acompanhar a definição do backlog, MVP1 e evolução do Product Backlog.
• Definir ritos ágeis e acompanhar sprints, entregas e riscos.
• Promover alinhamento entre negócio, tecnologia e demais áreas, incluindo governança.

Conhecimentos

Liderança de squads

Gestão ágil

Gestão de backlog

Planejamento de Sprints

MVPs e Roadmaps

OKRs

Gestão de riscos

Governança de dados

DevOps

Interação negócio/tech

Gestão de fornecedores

Descrição da oferta de emprego

Crescer muda tudo. Muda os desafios, as decisões e a forma como o trabalho acontece no dia a dia.

Na Projectiva Holding, a gente acredita que esse movimento precisa acontecer junto com as pessoas, com espaço para aprender, se desenvolver e assumir protagonismo em projetos que realmente geram impacto.

Venha fazer parte do time Projectivers!

Estamos em busca de um(a) Squad Leader para atuar na liderança de uma equipe multidisciplinar responsável pela evolução e sustentação de um produto digital.

Buscamos um profissional com experiência em gestão de squads, metodologias ágeis, gestão de produtos e projetos, capaz de conectar estratégia e execução, garantindo o alinhamento entre negócio, tecnologia e demais áreas envolvidas.

O profissional será responsável por organizar a operação da squad, garantir a execução das entregas, atuar na gestão de riscos e impedimentos, promover a evolução contínua da equipe e assegurar que o desenvolvimento do produto esteja alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, dados, infraestrutura, governança e cultura.

Seu dia a dia:

• Participar da definição da jornada futura do produto, missão e OKRs, contribuindo para o direcionamento estratégico da squad;
• Atuar em conjunto com o Product Owner (PO) na priorização do backlog, definição do MVP1 e evolução do Product Backlog;
• Definir e implementar a metodologia de trabalho da squad, organizando e garantindo a execução dos principais ritos ágeis, como Planning, Grooming/Refinement, Daily, Review/Demo e Retrospective;
• Acompanhar a execução das atividades planejadas para cada Sprint, identificando riscos, dependências e impedimentos e atuando para solucioná-los;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da squad, promovendo alinhamento, colaboração e foco nos resultados;
• Capacitar e orientar a equipe quanto às metodologias, processos e ferramentas utilizadas para gestão, desenvolvimento, testes e publicação das soluções, incluindo práticas de DevOps;
• Acompanhar o desenvolvimento do produto, garantindo aderência às diretrizes estabelecidas para Cultura, Data & Analytics, Arquitetura, Segurança, Infraestrutura e Governança;
• Realizar a interface com demais áreas de Tecnologia, incluindo outros ecossistemas, squads e guildas, promovendo o planejamento e a integração das iniciativas;
• Realizar reportes periódicos, incluindo o acompanhamento semanal do status, evolução e resultados das Sprints;
• Garantir a disponibilidade dos recursos necessários para a execução do produto, organizando as atividades e necessidades da equipe;
• Revisar e ajustar a estratégia de implementação e o roadmap do produto, considerando os resultados das plannings, aprendizados e reavaliações do backlog;
• Trabalhar em conjunto com o PO na avaliação de alternativas entre soluções de mercado, desenvolvimento interno ou modelos híbridos;
• Gerenciar fornecedores e acompanhar a execução das atividades contratadas;
• Acompanhar o desempenho dos integrantes da squad, fornecendo feedbacks e promovendo ações necessárias para evolução do time;
• Planejar e conduzir as atividades relacionadas ao Go-Live do MVP1, incluindo protótipos, pilotos, rollout, cargas de dados, treinamentos e demais etapas necessárias;
• Apoiar a operação do produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e tratamento adequado de bugs e incidentes críticos;
• Trabalhar em conjunto com o PO na definição e revisão da estratégia de evolução do produto;
• Conduzir e acompanhar a implementação dos novos MVPs, garantindo alinhamento entre estratégia, planejamento e execução.

O que buscamos:

• Experiência comprovada na liderança ou gestão de Squads multidisciplinares;
• Experiência sólida com metodologias ágeis e gestão de backlog;
• Conhecimento e experiência na condução de ritos ágeis;
• Experiência com planejamento e acompanhamento de Sprints, MVPs e Roadmaps;
• Vivência com definição e acompanhamento de OKRs;
• Experiência na gestão de riscos, impedimentos, dependências e conflitos;
• Experiência na interface entre áreas de Negócio, Produto e Tecnologia;
• Experiência com gestão de fornecedores e parceiros;
• Conhecimento de processos de desenvolvimento, testes, publicação e práticas de DevOps;
• Conhecimento sobre arquitetura, segurança, infraestrutura, dados e governança de tecnologia;
• Experiência em projetos de implementação e evolução de produtos digitais;
• Experiência com preparação e condução de Go-Live, rollout e sustentação de produtos em produção;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de liderança, negociação e tomada de decisão.

Diferenciais que nos impressionam:

• Experiência em ambientes corporativos de grande porte;
• Certificações ou formações em metodologias ágeis, gestão de produtos ou projetos;
• Experiência com frameworks como Scrum, Kanban ou SAFe;
• Vivência em ambientes orientados a produtos digitais;
• Experiência com Data & Analytics;
• Conhecimento de práticas de arquitetura e segurança;
• Experiência em transformação digital e modernização tecnológica;
• Experiência na condução de múltiplos MVPs e ciclos de evolução de produtos.

Como é trabalhar na Projectiva:

Somos uma holding com empresas especializadas que atuam de forma integrada para resolver desafios reais de negócio. Ao fazer parte do nosso ecossistema, você encontrará um ambiente colaborativo, com troca constante, aprendizado contínuo e espaço para evoluir sua carreira.

O que oferecemos:

• Oportunidade de desenvolvimento
• Modelo de trabalho presencial em BH
• Contratação PJ ou cooperado
• Day off no mês de aniversário
• Descanso remunerado após 1 ano de contrato

Venha construir essa jornada com a gente. Venha ser um Projectiver.