Squad Leader Sênior (Híbrido/BH)

Radartec; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional sênior em Tecnologia da Informação para liderar equipes e projetos desafiadores. Com 30 anos de experiência, a empresa é reconhecida como um excelente lugar para trabalhar, promovendo diversidade e inclusão. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos híbridos, habilidades de colaboração e proatividade, e será responsável por garantir que a equipe trabalhe de forma eficiente e colaborativa. Oferecemos um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, com benefícios que vão além do esperado.

Serviços

Plano de saúde

Assistência Odontológica

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Mobilidade

Gympass / Wellhub

Seguro de vida

Licença Maternidade/Paternidade estendida

Cultura de Feedback contínuo

Qualificações

• Experiência com gestão de projetos híbridos e metodologias ágeis.
• Capacidade de coordenar equipes e garantir a entrega de produtos de alta qualidade.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades da equipe e distribuir tarefas.
• Gerenciar a squad com projetos e demandas diárias de desenvolvimento de software.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Colaboração

Autogerenciamento

Interpretação de Indicadores de Agilidade

Proatividade

Formação académica

Graduação em Sistemas da Informação

Graduação em Ciências da Computação

Ferramentas

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Tecnologia Da Informação

Nível exigido: Sênior

Nós somos a BHS! Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?

1. Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
2. Autogerenciamento;
3. Colaboração;
4. Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
5. Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

Suas atividades serão:

1. Responsável por coordenar as atividades da equipe;
2. Distribuir tarefas e acompanhar o progresso de cada membro do time;
3. Assegurar que todos estejam trabalhando de forma colaborativa e eficiente, visando a entrega de um produto de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos;
4. Atuação e facilidade de interpretação de indicadores de agilidade;
5. Gerenciar a squad com projetos e demandas diárias;
6. Definir metas e objetivos claros para a equipe, alinhados com a estratégia da empresa e do negócio.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa que possua:

1. Graduação em Sistemas da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
2. Experiência com gestão de projetos híbridos (modelo cascata e agilidade);
3. Experiência com MS Project;
4. Atuação e facilidade de interpretação de indicadores de agilidade e OKR’s;
5. Experiência em gerenciar a squad com projetos e demandas diárias de desenvolvimento de software;
6. Experiência em definir metodologia, organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, grooming, daily e retro/demo);
7. Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO;
8. Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento.

Diferenciais:

Conhecimento em projetos SAP.

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

1. Plano de saúde e Assistência Odontológica;
2. Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
3. Auxílio Mobilidade;
4. Gympass / Wellhub;
5. Seguro de vida;
6. Licença Maternidade/Paternidade estendida;
7. Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
8. Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer.