Squad Leader - SAP

FCamara; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia em Belo Horizonte busca um(a) Squad Leader com experiência em SAP e metodologias ágeis. O profissional irá liderar uma equipe, gerenciar projetos e promover uma cultura de feedback e melhoria contínua. É necessário ter habilidades de comunicação, liderança e conhecimentos em métricas de desempenho. Junte-se a uma equipe dinâmica com foco na inovação e qualidade.

Qualificações

• Ampla experiência em projetos SAP e agilidade.
• Experiência com desenvolvimento de produtos digitais como PO/PM.
• Conhecimento de métricas de desempenho como OKRs.

Responsabilidades

• Gerenciar cronogramas e garantir entregas planejadas.
• Facilitar o uso de práticas ágeis em projetos.
• Influenciar a equipe em busca de excelência técnica.

Conhecimentos

Experiência em projetos SAP

Habilidade em metodologias ágeis

Excelentes habilidades de comunicação

Gestão de equipes

Proatividade e adaptação

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader com conhecimento em SAP, para se juntar à nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes.

É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

Main responsibilities

ATIVIDADES QUE IRÃO SER EXECUTADAS:

• Ampla experiência em projetos SAP e agilidade
• Executar princípios e práticas ágeis em projetos de sistemas de informação;
• Facilitar o uso e personalização das práticas ágeis;
• Ser mentor de práticas ágeis na transformação cultural de times de projetos;
• Participar do desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente tecnológicas, empregando melhorias práticas de arquitetura e engenharia de software;
• Participar e contribuir com projetos que utilizam metodologias de entrega ágil, integração contínua, TDD, BDD, técnicas de modelagem, pair programming e mob programming para entregar software de alta qualidade, agregando valor aos consumidores finais;
• Atuar nos projetos com ritmo sustentável, sempre buscando entregar os melhores resultados sem sobrecarregar a equipe;
• Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor, para construir experiências inovadoras para nossos clientes;
• Contribuir para a evolução de nossas iniciativas, sendo parte de um time de alta performance;
• Influenciar pessoas, defendendo a excelência técnica e estando aberto a mudanças quando necessário;
• Gerenciar cronogramas;
• Enviar relatórios para a squad e stakeholders;
• Construir e manter backlog (escrever histórias de usuário);
• Mapear a evolução das entregas (gestão de épicos);
• Compartilhar a responsabilidade pelos resultados das entregas com o PM, Tech Leaders e a equipe;
• Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues;
• Tomar decisões baseadas em dados e fatos;
• Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do squad;
• Atuar como mediador na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos;
• Assegurar alinhamento entre pessoas, processos e a estratégia da companhia;
• Buscar eficiência, eficácia, saúde e motivação na equipe;
• Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia;
• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua;
• Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos no produto;
• Ser ágil na adaptação de planos para atender às mudanças de cenário.

Requirements and skills

Hard Skills:

• Ampla experiência em projetos SAP e agilidade
• Experiência com desenvolvimento de produtos digitais PO/PM
• Conhecimento de métricas de desempenho OKRs
• Excelente habilidade de comunicação e liderança de equipes, gestão de conflitos
• Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times de tecnologia, incluindo desenvolvedores, QA, designers e product owners;
• Experiência com metodologias/frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe);
• Experiência em planejamento e execução de projetos de software;
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software;
• Habilidade para criar roadmaps, definir métricas de negócio, KPIs;
• Capacidade de criar jornadas de usuário;
• Conhecimento em análise de sistemas;
• Proatividade na busca de conhecimento, adaptação a diferentes cenários, foco em impacto, qualidade e prazos;
• Conhecimento em práticas e ferramentas ágeis;
• Experiência com projetos no setor contábil ou de emissão de notas fiscais.

Soft Skills:

• Profissional proativo, organizado, com ótima comunicação
• Boa comunicação escrita e verbal
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Raciocínio lógico
• Adaptabilidade às mudanças
• Resolução de problemas e habilidades de negociação