SPE-1024-26 - ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SÊNIOR - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Sesc em Minas | Trabalhe Conosco; Belo Horizonte; Sur place; BRL 60 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de vida

Vale-transporte

Plano de Saúde e Odontológico

Vale-refeição/alimentação

Day off no mês do aniversário

Universidade Sesc

Résumé du poste

A Sesc em Minas está em busca de profissionais para atuar na área de Administração de Pessoal, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida de comerciários e da comunidade. O papel envolve executar, analisar e auditar folha, férias, rescisões e benefícios, assegurando conformidade com legislação e normas internas.

Certificação de processos, elaboração de dashboards e participação em projetos de automação compõem as atribuições, com atuação multiunidades e foco em qualidade e eficiência.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e generalista em Administração de Pessoal.
• Domínio de folha de pagamento, encargos, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, férias, rescisões, jornada e benefícios.
• Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária e de instrumentos coletivos.
• Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de bases e Power Query.
• Capacidade de análise crítica, organização, comunicação e solução estruturada de problemas.
• Experiência com controles internos, auditorias, indicadores e documentação de processos.

Responsabilités

• Executar, analisar e conferir os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, movimentações funcionais, afastamentos, benefícios e controle de jornada.
• Realizar análise crítica da folha, identificando variações, inconsistências, pagamentos indevidos e oportunidades de melhoria antes do fechamento.
• Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS Digital, IRRF, eSocial e DCTFWeb.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, das normas internas e dos acordos e convenções coletivas.
• Realizar conciliações entre folha, contabilização, encargos, arquivos bancários, benefícios e documentos de suporte.
• Desenvolver controles preventivos, relatórios de exceção, checklists e indicadores de qualidade, prazo, risco e produtividade.
• Mapear riscos, investigar causas de divergências e implementar ações corretivas para reduzir erros, retrabalho e passivos.
• Elaborar e atualizar POPs, instruções de trabalho, fluxos e matrizes de responsabilidades.
• Preparar documentos e evidências para auditorias internas, externas, fiscalizações e processos trabalhistas.
• Participar de projetos de automação, implantação e melhoria de sistemas de folha, ponto, benefícios e gestão de pessoas.
• Atuar como referência técnica para a equipe, gestores e unidades, orientando sobre legislação, procedimentos e situações de maior complexidade.
• Operacionalizar processos licitatórios sempre que houver necessidade, assumindo inclusive a responsabilidade como gestor ou fiscal do contrato.
• Elaborar análises, dashboards e informações gerenciais para subsidiar decisões da liderança.

Connaissances

Administração de Pessoal

Análise crítica

Organização

Comunicação

Soluçao de problemas

Formation

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Direito

Outils

Power BI

Excel avançado

Description du poste

Job description

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Main responsibilities

• Executar, analisar e conferir os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, movimentações funcionais, afastamentos, benefícios e controle de jornada;
• Realizar análise crítica da folha, identificando variações, inconsistências, pagamentos indevidos e oportunidades de melhoria antes do fechamento;
• Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo INSS, FGTS Digital, IRRF, eSocial e DCTFWeb;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, das normas internas e dos acordos e convenções coletivas;
• Realizar conciliações entre folha, contabilização, encargos, arquivos bancários, benefícios e documentos de suporte;
• Desenvolver controles preventivos, relatórios de exceção, checklists e indicadores de qualidade, prazo, risco e produtividade;
• Mapear riscos, investigar causas de divergências e implementar ações corretivas para reduzir erros, retrabalho e passivos;
• Elaborar e atualizar POPs, instruções de trabalho, fluxos e matrizes de responsabilidades;
• Preparar documentos e evidências para auditorias internas, externas, fiscalizações e processos trabalhistas;
• Participar de projetos de automação, implantação e melhoria de sistemas de folha, ponto, benefícios e gestão de pessoas;
• Atuar como referência técnica para a equipe, gestores e unidades, orientando sobre legislação, procedimentos e situações de maior complexidade;
• Operacionalizar processos licitatórios sempre que houver necessidade, assumindo inclusive a responsabilidade como gestor ou fiscal do contrato.
• Elaborar análises, dashboards e informações gerenciais para subsidiar decisões da liderança.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência sólida e generalista em Administração de Pessoal;
• Domínio de folha de pagamento, encargos, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, férias, rescisões, jornada e benefícios;
• Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária e de instrumentos coletivos;
• Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de bases e Power Query;
• Capacidade de análise crítica, organização, comunicação e solução estruturada de problemas;
• Experiência com controles internos, auditorias, indicadores e documentação de processos.

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI, Power Automate, RPA ou ferramentas de automação;
• Experiência com implantação, parametrização ou homologação de sistemas de folha e ponto;
• Conhecimento em LGPD aplicada à gestão de pessoas;
• Vivência em organizações de grande porte, multiunidades, ambientes auditados ou instituições do Sistema S;
• Pós-graduação em áreas relacionadas a Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Controladoria, Compliance ou People Analytics.

Additional information

O que oferecemos aos nosso time:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano odontológico;
• Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
• Vale lanche;
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
• Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
• Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.