SP | OPERADOR DE ATENDIMENTO | AGENDAMENTOS E RESERVAS DE VIAGENS BILÍNGUE INGLÊS

Teleperformance; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atendimento ao cliente em São Paulo procura candidatos para trabalhar em atendimento ao consumidor. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, ser maior de idade, e ter inglês em nível intermediário. A posição é presencial, com um salário de R$ 2.193,51 e benefícios atrativos, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale-refeição

Vale-alimentação

Plano de saúde

Auxílio-creche

Programa de idiomas

Qualificações

• Ser maior de idade.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente com foco na qualidade e satisfação.
• Apoiar clientes com informações, esclarecimentos e reclamações.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?

Venha fazer parte do nosso time!

#VemSerTP

Responsabilidades e Atribuições

Célula de atendimento ao cliente com excelente qualidade, atenção focada no que o cliente quer e precisa. O Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) pode ser tratado como uma medida de proteção ao consumidor, sendo o canal pelo qual o cliente estabelece contato direto com a empresa, tanto para solicitar informações, esclarecer dúvidas e fazer reclamações, quanto para realizar suspensão ou cancelamento de contratos e de serviços.

Salário: R$ 2.193,51 + Benefícios + Plano de carreira

Horários: Diversos horários

Escala: 6×1

Jornada: 6h20

Modalidade: Presencial

Local de trabalho: Vila Prudente

O que nós estamos buscando (Requisitos)

• Ser maior de idade;
• Ensino médio completo;
• Inglês a partir do intermediário;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente.

Na TP, pessoas bem cuidadas constroem resultados extraordinários!

Somos referência no mercado quando o assunto é benefícios e não é por acaso. Aqui, valorizamos a qualidade de vida, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores.

Diferenciais

Desenvolvimento Profissional

• Programa de Idiomas: disponível para todos os colaboradores.
• Promoções Internas: incentivamos o crescimento dentro de casa!
• Plano de Carreira JUMP: em apenas 3 meses, você já pode dar o próximo passo.
• Convênio Educacional: descontos de até 50% para apoiar seu desenvolvimento.

Benefícios Financeiros

• PLR diferenciada – reconhecemos e recompensamos o seu desempenho.
• Vale-refeição e vale-alimentação.
• Vale-combustível (para período da madrugada).
• Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado.
• Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: tranquilidade para você e sua família.

Saúde e Qualidade de Vida

• TotalPass: qualidade de vida e acesso à rede de academias.
• Plano de Saúde com dependentes – cuidamos de quem você ama.
• Auxílio-Creche: até os 60 primeiros meses da criança, para apoiar quem é mãe ou pai.
• Programa de Qualidade de Vida: bem-estar físico, mental, social e financeiro.

Todas as nossas vagas são diversas e se estendem a Pessoas com Deficiência.

Informamos que nossa seleção conta com diferentes fases, conduzidas de forma independente. Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da triagem.

Vale lembrar que estar presente em todas as fases não garante a aprovação para a vaga. A análise do seu desempenho será feita pelo recrutador apenas após a finalização de todo o ciclo avaliativo.

Agradecemos seu interesse em fazer parte da TP e desejamos boa sorte!