Software Engineering - Tech Manager

Neon Pagamentos; Brasil; Teletrabalho; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fintech inovadora procura um Tech Manager para liderar projetos complexos e apoiar o desenvolvimento de equipes. O candidato ideal terá experiência em .NET e cloud-native, além de habilidades de liderança e colaboração. A empresa oferece um ambiente dinâmico com benefícios diversos, incluindo assistência médica, programas de desenvolvimento e apoio ao bem-estar.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale Refeição/Vale Alimentação

Seguro de vida

Crédito para Kit Home Office

Gympass

Auxílio creche ou babá

Licença parental estendida

Descontos em MBAs e especializações

Epharma: Descontos em medicamentos

Qualificações

• Experiência consolidada como engenheiro(a) de software.
• Vivência em ambientes com microsserviços.
• Habilidade em gestão de projetos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar times de engenharia.
• Garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
• Promover boas práticas de engenharia.

Conhecimentos

Experiência em .NET (C#)

Conhecimento em Golang

Experiência com Python

Vivência prática com AWS

Gestão de projetos técnicos

Habilidade em CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Oportunidade Neon

Estamos em busca de uma pessoa Tech Manager para atuar em projetos de alta complexidade e impacto, ajudando a definir padrões técnicos e arquiteturais, além de apoiar o desenvolvimento do time. Essa posição é estratégica para evoluirmos nossas soluções e entregarmos ainda mais valor ao negócio.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar times de engenharia, apoiando o crescimento profissional e técnico das pessoas.
• Garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro dos prazos e alinhados às necessidades do negócio.
• Atuar junto a outras lideranças (produto, design, arquitetura, operações) para definir prioridades, estratégias e roadmap técnico.
• Ser responsável por promover boas práticas de engenharia (qualidade de código, testes, automação, segurança, observabilidade).
• Apoiar a evolução da arquitetura das nossas soluções, garantindo escalabilidade, performance e sustentabilidade técnica.
• Contribuir para a construção e fortalecimento da cultura de tecnologia e colaboração na empresa.
• Gerir indicadores de performance técnica e de entrega, promovendo melhoria contínua nos times.

Requisitos

• Experiência consolidada como engenheiro(a) de software, com histórico em .NET (C#), Golang, Python ou linguagens similares.
• Vivência prática com AWS e arquitetura cloud-native.
• Experiência em liderar e desenvolver times de engenharia de software.
• Atuação em ambientes com microsserviços e sistemas distribuídos.
• Conhecimento em práticas de CI/CD, testes automatizados, infraestrutura como código e observabilidade.
• Habilidade em gestão de projetos técnicos e colaboração com stakeholders de áreas diversas.
• Participação em iniciativas estratégicas ligadas ao negócio (ex.: eficiência operacional, inovação, segurança).
• Vivência em ambientes de alta complexidade e volume transacional.

O que esperamos dessa liderança

• Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas e times.
• Boa comunicação e habilidade para articular soluções com diferentes áreas.
• Visão estratégica, com foco no impacto no negócio e sustentabilidade das soluções.
• Proatividade para fomentar melhorias técnicas e culturais na engenharia.

Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno

Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.