Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Software Engineering Manager - Campinas/SP

Tecnologia Agibank

Campinas

Presencial

BRL 18.000 - 30.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

A empresa Tecnologia Agibank procura um Gerente de Tecnologia para liderar equipes em Campinas. O papel envolve desenvolvimento de software e gestão de pessoas, promovendo melhorias contínuas. Buscamos uma pessoa que valorize aprendizado e crescimento na carreira, pronta para enfrentar desafios em um ambiente dinâmico.

Serviços

Vale-refeição e/ou alimentação
Plano de saúde com isenção em exames preventivos
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Universidade interna, a Uni Agi
Licença-maternidade de 6 meses
Licença-paternidade de 20 dias

Qualificações

  • Formação em Engenharia de Software é essencial.
  • Experiência em gestão de projetos e de pessoas é desejada.
  • Habilidades em análise de causa raiz são necessárias.

Responsabilidades

  • Desenvolver e apoiar a equipe em softwares.
  • Gerenciar a alocação de colaboradores e execução de estratégia.
  • Promover melhoria contínua nas frentes do time.

Conhecimentos

Gestão de Projetos
Gestão de Pessoas
Análise de Causa Raiz

Formação académica

Graduação completa em Engenharia de Software

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades nos times de Tecnologia são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.

  • Desenvolver e apoiar a equipe em conhecimentos relacionados ao desenvolvimento de softwares, em todas as suas frentes;
  • Ser referência na gestão de pessoas e na gestão e execução da estratégia;
  • Promover a melhoria contínua em todas as frentes do seu time, tanto do ponto de vista estratégico, tático quanto operacional, garantindo a evolução das entregas, produtos e pessoas;
  • Alinhar com os Portfolio Managers a alocação mais eficiente dos colaboradores sob sua gestão, sempre respeitando a priorização do negócio;
  • Auxiliar Product Owners e Scrum Masters na resolução de conflitos, remoção de impedimentos e avanço dos projetos e iniciativas como um todo, inclusive facilitando a comunicação entre eles e para com seus pares em outras equipes;
  • Ter clara a estratégia da empresa e alinhar a execução e priorização necessárias com os Portfolio Managers;
  • Participar do planejamento do orçamento junto ao seu centro de custos e à Governança de TI e propor melhorias e correções que visem a eficiência de uso dos recursos para atingimento das metas;
  • Trabalhar em conjunto com as comunidades e coaches para garantir que as squads estejam em conformidade e melhorando continuamente conforme modelo de maturidade proposto;
  • Gerenciar e responder administrativamente pelos recursos sob sua gestão;
  • Desenvolver os seus colaboradores, com o apoio do Scrum Master, nas competências e habilidades necessárias para a entrega da estratégia;
  • Impulsionar a adoção de práticas DevOps e as principais ferramentas de continuous integration e continuous deployment;
  • Ser referência em DevOps e qualidade de código;
  • Mentorar e dar suporte à liderança de Plataformas Kubernetes;
  • Garantir a estruturação e coordenação dos ambientes de produção CI/CD para implantação de novas versões;
  • Apoiar a construção de documentação de APIs e micro serviços;
  • Apoiar na integração de plataformas de produtos e serviços (Backend) e auxiliar na elaboração de arquiteturas para novas soluções;
  • Atuar como um Product Manager nas Squads multidisciplinares, entendendo o roadmap de implantação de software em novas soluções com base nas oportunidades de mercado, mapeamento de custos e valor agregado;
  • Auxiliar na execução de decisão da aplicação.

Requisitos:

  • Graduação completa em Engenharia de Software;
  • Definição de Orçamentos Departamentais;
  • Análise de Causa Raiz;
  • Gestão de Pessoas;
  • Gestão de Projetos;

Benefícios:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade de fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Previdência Privada;
  • Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Bárbara D'Oeste, Americana, Paulínia e Valinhos, sujeito à disponibilidade de assentos e rota.
Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.