Software Engineering Manager

Rentbrella; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rentbrella é uma plataforma de locação de veículos com presença global e busca um Líder de Equipe de Engenharia para ajudar a garantir práticas de desenvolvimento de alta qualidade. O candidato ideal terá experiência em liderança e será responsável por inspirar equipes, promovendo uma cultura de alta performance e inovação. A empresa oferece um ambiente colaborativo e flexível, com benefícios adaptáveis às necessidades dos colaboradores, reforçando seu compromisso com a diversidade e sustentabilidade.

Serviços

Plano de saúde Unimed

Seguro de vida

Vale-refeição ou vale-alimentação

Opção por vale-transporte

Beneflex: benefícios flexíveis

RentieScholarship: auxílio financeiro para estudos

Bônus anual atrelado a metas

Day Off de aniversário

Kit maternidade para gestantes

Espaços de descompressão

Qualificações

• Liderar equipes técnicas de engenharia com alta performance.
• Fortes habilidades em comunicação com não técnicos e conhecimentos em discutidas arquiteturas.
• Adaptar-se às mudanças de prioridades em ambientes dinâmicos.

Responsabilidades

• Assegurar a qualidade do software e gerir riscos na entrega.
• Promover e implementar melhorias nos processos de trabalho.
• Colaborar na construção de soluções eficazes com o time de produto.

Conhecimentos

Liderança Inspiradora

Comunicação Clara e Efetiva

Resolução de Problemas

Inteligência Emocional

Adaptabilidade

Orientação para Resultados

Colaboração e Trabalho em Equipe

Formação académica

Experiência em liderança de equipes ágeis

Sólida experiência no desenvolvimento de software

Inglês avançado

Ferramentas

ELK Stack

Prometheus

Grafana

Jaeger

Descrição da oferta de emprego

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.

Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.

Nesta posição você ficará responsável por:

• Assegurar que a arquitetura e o design de software sigam as melhores práticas, resultando em decisões sustentáveis e eficazes.
• Liderar e motivar squads com foco em colaboração, alta performance e autonomia, garantindo clareza de metas e objetivos, e conectando o time técnico ao negócio.
• Promover uma cultura de inovação, identificando e implementando melhorias nos processos de trabalho.
• Conduzir 1:1s e reuniões de equipe para apoiar o desenvolvimento e performance.
• Assegurar entregas de software com alta qualidade, incorporando boas práticas de desenvolvimento, gerenciamento de riscos, resposta eficiente a incidentes e gestão de débitos técnicos.
• Colaborar com time de produto e negócio na construção de soluções que atendam as necessidades da organização de forma efetiva.

O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):

• Sólida experiência liderando equipes de engenharia e experiência comprovada no desenvolvimento de software.
• Experiência em liderança de equipes ágeis.
• Sólido conhecimento técnico para discussões de arquitetura e comunicação clara com não técnicos.
• Inglês avançado.
• Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar, engajar e desenvolver talentos, criando um ambiente positivo e produtivo.
• Comunicação Clara e Efetiva: Habilidade de transmitir ideias e informações de forma concisa e compreensível para diferentes públicos, tanto técnicos quanto não-técnicos.
• Resolução de Problemas: Pensamento analítico e proativo para identificar e resolver desafios técnicos e de gestão de forma eficiente.
• Inteligência Emocional: Capacidade de compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças de prioridades, tecnologias e contextos de negócio em um ambiente dinâmico.
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, garantindo a entrega de valor para a empresa e para os clientes.
• Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidade de trabalhar em conjunto com diferentes áreas e pessoas, construindo relacionamentos e alcançando objetivos em comum.

O que pode ser um diferencial:

• Experiência com processos de onboarding e integração de novos parceiros em plataformas digitais, especialmente em squads voltadas à geração de novas receitas.
• Conhecimento sólido em confecção (desenvolvimento) e consumo (integração) de APIs REST e/ou GraphQL, incluindo práticas de documentação, autenticação e segurança.
• Vivência com observabilidade de APIs e sistemas distribuídos, utilizando métricas, logs estruturados e traces para monitorar, diagnosticar e otimizar o desempenho e a confiabilidade das integrações.
• Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento (ex: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Jaeger) para APIs e microsserviços.
• Prática em análise de incidentes, detecção proativa de anomalias e resposta rápida a falhas em ambientes de integração entre sistemas.

A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!

• (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
• (sem custo) Seguro de vida;
• (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
• Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.

Amplie suas possibilidades com:

• Meu Pet Club, plano de saúde pet;
• Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
• Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;
• VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
• InvestPass para auxiliar na organização financeira;

Outros benefícios, válidos para todos os Renties:

• RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
• Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
• Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);
• Day Off de aniversário;
• Sem código de vestimenta;
• Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
• Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
• RentieHunter, programa interno de indicações.
• Frutas frescas todos os dias;
• Máquina de café e chá à disposição;
• Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
• Happy hours e outras celebrações.

Gostou?! Inscreva-se agora em nosso banco de talentos e acompanhe as novidades pelo e-mail - nossa principal ferramenta de comunicação. Atente-se às mensagens, você receberá atualizações periódicas.

Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política.