Software Engineer Sênior .Net

buscojobs Brasil; Campo Grande; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia financeira em Campo Grande, Brasil, procura um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior. O profissional será responsável por liderar a migração de plataforma, com foco em .NET e Azure, e deverá ter forte experiência em DevOps. Oferecemos um ambiente descontraído com benefícios como plano de saúde, auxílio remoto e horário flexível.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital Verde

Vale Refeição e / ou Vale Alimentação

Auxílio Remoto + Setup Inicial

Horário flexível

Benefício Educação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Qualificações

• Deve ter um perfil 'hands-on' em DevOps.
• Experiência profunda na nuvem Azure.
• Conhecimento ou experiência prévia em AWS é desejável.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente uma migração de plataforma.
• Desenvolver soluções eficientes com foco em entrega de valor ao cliente.

Conhecimentos

C# e ecossistema .NET (Core / 6+)

Microsoft Azure

Microsoft SQL Server (T-SQL, Modelagem, Otimização)

Terraform

Algoritmos e estruturas de dados

Padrões de projetos (Design Patterns) e SOLID

Desenvolvimento de APIs RESTful

Integração com APIs de Terceiros

Ferramentas

GitHub Actions

AWS

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton, Vitta e Collact, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura :

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser uma pessoa Software Engineer:

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior especialista em .NET, com profunda experiência na nuvem Azure, mas que também possua conhecimento ou experiência prévia em AWS para liderar tecnicamente uma migração de plataforma. Deve ter um perfil "hands-on" em DevOps, com foco principal em GitHub Actions e Terraform.

O que esperamos de você:

• Linguagem & Framework: C# e ecossistema .NET (Core / 6+)
• Cloud (Microsoft Azure)
• Banco de Dados: Microsoft SQL Server (T-SQL, Modelagem, Otimização)
• Sólidos conhecimentos em Terraform
• Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados
• Sólidos conhecimentos sobre padrões de projetos (Design Patterns) e SOLID
• Desenvolvimento de APIs RESTful e conhecimento em Swagger (OpenAPI)
• Integração com APIs de Terceiros

O que aumentam suas chances:

• Conhecimento em AWS
• Conhecimento de ferramentas de CI / CD, Azure DevOps, GitHub Actions
• Conhecimento e interesse no mercado financeiro

Nossos benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Digital Verde: médicos, terapeutas e um time de saúde disponível 24/7
• Vale Refeição e / ou Vale Alimentação
• Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
• Horário flexível
• Benefício Educação
• Gympass
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
• Entrevistas com o time de People: papo para conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio proposto.
• Avaliação Técnica: aprofundamento nas suas hard skills, geralmente com dois papos ou com desafio prático, para avaliar habilidades técnicas específicas.
• Check de Cultura: conversa com uma pessoa guardiã da cultura para alinhamento de crenças e visão.
• Feedback: compartilharemos o resultado e próximos passos, independente do retorno.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo. Caso queira saber mais, veja abaixo recursos:

• Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.
• Temos vários artigos no Medium.
• Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
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