Software Engineer Sênior | Financial Risk

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fintech inovadora procura um Engenheiro de Software Sênior apaixonado por desafios. Você será responsável por desenvolver soluções robustas de segurança no ambiente dinâmico e inovador da empresa. Se você adora resolver problemas reais e usar suas habilidades em Java, AWS e arquitetura de microserviços, essa é a sua oportunidade.

Serviços

Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card)

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

Universidade Corporativa (Academy)

Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online

Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas

Dayoff de aniversário

Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência

Licença Parental: 6 meses de licença

Qualificações

• Experiência em aplicações de back-end escaláveis e de alta disponibilidade.
• Proficiente em AWS e arquiteturas de microserviços.
• Forte cultura de testes e qualidades de código.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar soluções robustas de segurança.
• Contribuir para a criação e implementação de soluções de biometria.
• Garantir a qualidade do código através de testes unitários e de integração.

Conhecimentos

Java

Kotlin

Segurança

AWS

Arquitetura de Microssserviços

CI/CD

Testes Unitários

PostgreSQL

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Kafka

Descrição da oferta de emprego

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

Como Engenheiro(a) de Software Sênior, você será uma peça chave no nosso time, responsável por desenvolver e implementar soluções robustas de segurança, garantindo a integridade e a confiança de nossas plataformas. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador, onde seu código fará a diferença na proteção dos dados dos nossos clientes.

Precisamos de alguém com:

• Desenvolver e manter aplicações de back-end escaláveis e de alta disponibilidade utilizando Java ou Kotlin e Spring Framework.

• Atuar diretamente com AWS, projetando e implementando arquiteturas de microsserviços.

• Projetar e implementar sistemas de segurança e validações, garantindo a proteção dos dados dos usuários.

• Contribuir ativamente para a criação e implementação de soluções de biometria.

• Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e não relacionais.

• Implementar e manter rotinas de CI/CD para garantir entregas contínuas e eficientes.

• Garantir a qualidade do código através de testes unitários e de integração, com acompanhamento de cobertura via Sonar.

• Participar ativamente da definição e acompanhamento da arquitetura de software, buscando sempre otimização e inovação.

Seria ótimo se você também tivesse:

• Proficiência em arquitetura de microsserviços e experiência prática com AWS.

• Familiaridade com Docker e Kubernetes.

• Conhecimento em bancos de dados como MySQL, MongoDB, DynamoDB e/ou ElasticSearch.

• Experiência com sistemas de mensagens, preferencialmente Kafka.

• Forte cultura de testes (unitários e de integração).

• Proatividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

• Diferencial: Experiência com React Native será considerada.

Nosso processo:

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.