SOFTWARE ENGINEER MANAGER

Memed; Brasil; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup em crescimento no Brasil está em busca de um Gerente de Engenharia para liderar uma equipe de desenvolvimento de software. O candidato ideal deve ter experiência significativa em tecnologias como Go e JavaScript, além de habilidades de liderança e compreensão de boas práticas de DevOps. O cargo oferece um ambiente colaborativo e focado em crescimento profissional, com diversas oportunidades de desenvolvimento e uma lista abrangente de benefícios.

Serviços

Plano de carreira

Avaliação de Performance 360

No dress code

Apoio à saúde mental

Plano de Saúde - Amil

Plano Odontológico - Amil

Horário flexível

VR/VA aceito em qualquer lugar

Auxílio Creche

Day off no seu aniversário

Seguro de Vida

WellHub

Cursos livres e mentorias

Qualificações

• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em desenvolvimento de software.
• Experiência prévia em gestão de equipes de engenharia de software.
• Preferencialmente em ambientes ágeis.

Responsabilidades

• Gerenciar uma squad de desenvolvimento, assegurando boas práticas de engenharia de software.
• Facilitar o planejamento, execução e entrega dos projetos.
• Promover uma cultura de feedback, crescimento e aprendizado contínuo.

Conhecimentos

Experiência com Go

Experiência com JavaScript

Análise de performance

Otimização de aplicações

Desenvolvimento de APIs

Boas práticas de DevOps

Conhecimento em arquitetura de sistemas

Formação académica

Graduação em Engenharia de Software

Graduação em Ciência da Computação

Descrição da oferta de emprego

Somos uma startup em crescimento acelerado! Desde 2012, ano da nossa fundação, recebemos prêmios e investimentos de grande relevância. Estamos revolucionando a maneira como médicos, pacientes e outros players da área saúde interagem entre si: oferecemos uma plataforma de suporte à decisão clínica, que melhora a eficiência e segurança de atendimentos médicos, além de oferecer suporte e conveniências ao paciente no pós consulta por meio de uma receita digital inteligente.

Acreditamos no poder da tecnologia para gerar impacto real. Nossa missão é simplificar a relação entre profissionais de saúde, pacientes e o ecossistema farmacêutico — e fazemos isso com uma plataforma robusta, segura e pensada para escalar.

Nosso time de Tech é movido por propósito, autonomia e desafios complexos. Aqui, valorizamos pessoas curiosas, colaborativas e que buscam excelência com humildade. Você vai encontrar um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, a troca de conhecimento e a liberdade para propor soluções que realmente façam a diferença.

Confira mais sobre a vaga e venha construir o futuro da saúde com a gente:

Como Engineer Manager, você fará a gestão de uma das squads de desenvolvimento de software, conduzindo pessoas desenvolvedoras em prol de nossos objetivos estratégicos. Sua missão será garantir que o time tenha as condições necessárias para entregar soluções com qualidade e eficiência, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

• Liderança de Squad: Gerenciar uma squad de desenvolvimento, assegurando boas práticas de engenharia de software e soluções escaláveis.
• Planejamento e Execução: Facilitar o planejamento, execução e entrega dos projetos, garantindo alinhamento com stakeholders.
• Desenvolvimento de Time: Promover uma cultura de feedback, crescimento e aprendizado contínuo.
• Arquitetura e Qualidade: Contribuir para decisões arquiteturais e design de soluções, garantindo alta qualidade técnica.
• Comunicação Efetiva: Atuar como ponto de contato entre a squad e outras áreas, assegurando clareza e eficiência nos fluxos de trabalho.
• Recrutamento e Onboarding: Participar ativamente dos processos de seleção e integração de novas pessoas desenvolvedoras.
• Desenvolvimento de Software: Supervisionar o design, desenvolvimento e implementação de soluções de software, garantindo a qualidade e a eficiência do código.
  
  
  

Experiência: Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, experiência prévia em gestão de equipes de engenharia de software, preferencialmente em ambientes ágeis.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Hard Skills:

• Experiência com Go e JavaScript.
• Conhecimento em arquitetura de sistemas, desenvolvimento de APIs e boas práticas de segurança e escalabilidade.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e boas práticas de desenvolvimento, como Code Review, CI/CD, testes automatizados e DevOps.
• Habilidade em análise de performance e otimização de aplicações.
• Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais.
  
  
  

Soft Skills:

• Liderança e Colaboração: Capacidade de engajar e desenvolver o time.
• Comunicação Transparente: Habilidade para interagir com stakeholders de diferentes áreas.
• Proatividade: Identifica oportunidades de melhoria e propõe soluções inovadoras.
• Visão Sistêmica: Entendimento do impacto das soluções no produto e no negócio.
  
  
  

Diferenciais:

Experiência com saúde digital.

Familiaridade com ambiente de startups ou healthtechs.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:

• Plano de carreira em linha com as melhores práticas de mercado;
• Ciclos Avaliação de Performance com a metodologia 360;
• No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
• Focamos em apoiar a saúde mental dos Memeders através de nosso benefícios com o ZenKlub, uma plataforma de psicólogos;
• Plano de Saúde - Amil;
• Plano Odontológico - Amil;
• Horário flexível;
• VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado - Mastercard;
• Memed Cuida - BRL 110,00/ Mês para utilizar como fizer sentido para você;
• Auxílio Creche;
• Day off no seu aniversário;
• Seguro de Vida;
• WellHub;
• ÚnicoSkill: Oferece uma ampla variedade de cursos livres, graduação, pós-graduação, idiomas e mentorias.
• + Parcerias

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