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Software Engineer | Front End (Remote Work)

Loft

São Paulo

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 21 dias

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Resumo da oferta

A Loft procura desenvolvedores Pleno, Sênior e Staff para atuar no desenvolvimento web, focados em frontend. Os candidatos devem ter experiência em system design, code design patterns, Microfrontends e SEO, além de habilidades em otimizações de alta carga e práticas DevSecOps. A empresa valoriza um mindset ágil e decisões orientadas por dados, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido com benefícios diversificados como assistência médica e licença parental.

Serviços

Assistência Médica - Sulamerica

Assistência Odontológica - Sulamerica

Vittude - Terapia Online com desconto

Seguro de Vida - Prudential

Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

Day Off

Licença Parental - para pais e mães

Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

Qualificações

Histórico sólido em desenvolvimento web com foco em frontend.
Capacidade de criar soluções escaláveis e seguras em ambientes de alta carga.
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho colaborativo.

Responsabilidades

Resolver problemas com autonomia e manter a qualidade das aplicações.
Atuar em um ambiente colaborativo e contribuir para decisões de produto.
Liderar tarefas de ponta a ponta e guiar a arquitetura.

Conhecimentos

Desenvolvimento web

Frontend

Arquiteturas baseadas em serviços de nuvem

SEO

DevSecOps

Testes automatizados

Otimizações de alta carga

Microfrontends

Design de APIs

Estamos em busca de profissionais Pleno, Sênior e Staff com experiência em desenvolvimento web, focados em frontend e especializados em system design, code design patterns, Microfrontends e SEO. É essencial o domínio de estratégias de renderização, design de APIs, observabilidade, testes automatizados, bancos de dados e arquiteturas em nuvem. Valorizamos quem tenha mindset ágil, decisões orientadas por dados, habilidades em otimizações de alta carga, práticas DevSecOps e capacidade de criar soluções escaláveis e seguras.

Os desafios que você vai encontrar:

Pleno (Entre 1 e 3 anos):

Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das aplicações;
Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;
Documentar o trabalho realizado;
Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

Sênior (Entre 3 e 8 anos):

Além de todos os itens anteriores:
Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;
Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a arquitetura;
Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;

Staff (Mínimo 8 anos de experiência)

Além de todos os itens anteriores:
Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e ajuda a desenvolver membros menos experientes;
Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;
Participar ativamente do processo seletivo.

O que você precisa para virar a chave?

Histórico sólido em desenvolvimento web, com foco em frontend.
System design e code design patterns;
Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;
Princípios de SEO;
Arquitetura de Microfrontend;
Fundamentos de navegadores, estratégias de renderização, design de API e desenvolvimento de BFF;
Observabilidade de sistemas;
Banco de dados relacionais e não relacionais;
Técnicas de teste automatizado de software;
Componentes reutilizáveis e modulares que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;
Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
Tomada de decisões usando métricas e dados;
Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;
Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;
Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps;

Informações adicionais

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);