Software Engineer C# .NET - Especialista | Home Office

Iventis Tecnologia; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento acelerado está em busca de um Especialista em C# e .NET para atuar em um ambiente de alta performance, onde você terá impacto direto em muitos clientes. É essencial ter experiência sólida em C# e .NET, além de habilidades em desenvolvimento de APIs e arquiteturas escaláveis. O candidato ideal deve ser proativo e autônomo, capaz de trabalhar em ritmo acelerado, engajando-se em um time colaborativo e em constante aprendizado.

Qualificações

• 8 – 10 anos de experiência com C# e .NET.
• Capacidade de garantir a qualidade das entregas com testes automatizados.
• Proficiente em metodologias ágeis e adaptável.

Responsabilidades

• Atuar em um ambiente de alta performance, impactando milhares de clientes.
• Colaborar ativamente com a equipe, compartilhando conhecimento.
• Assumir responsabilidade de ponta a ponta pelas aplicações e utilizar inteligência artificial.

Conhecimentos

C# e .NET Framework/Core

Desenvolvimento de APIs RESTful

Bancos relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)

Mensageria PUB/SUB (RabbitMQ)

Uso de cache (Redis)

Docker e Kubernetes

Ferramentas: OpenAPI (Swagger), Postman, Git, GitFlow, Jira

Vivência em cloud (preferencialmente GCP)

Experiência com observabilidade e monitoramento (Datadog, Dynatrace)

Microserviços (comunicação síncrona/assíncrona, Saga Pattern)

Arquiteturas de alta escala e performance

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de um Especialista em C# e .NET para atuar em uma Startup em crescimento acelerado, com tecnologia própria e arquitetura 100% em nuvem. O ambiente é de alta performance, ritmo intenso e mudanças rápidas.

Requisitos obrigatórios

• 8 – 10 anos de experiência com C# e .NET Framework/Core;
• Desenvolvimento de APIs RESTful;
• Bancos relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB);
• Experiência com mensageria PUB/SUB (RabbitMQ, entre outros);
• Uso de cache (Redis);
• Criação e otimização de queries complexas;
• Vivência com Docker e Kubernetes;
• Ferramentas: OpenAPI (Swagger), Postman, Git, GitFlow, Jira;
• Vivência em cloud (preferencialmente GCP);
• Experiência com observabilidade e monitoramento (Datadog, Dynatrace);
• Microserviços (comunicação síncrona/assíncrona, Saga Pattern);
• Arquiteturas de alta escala e performance.

Esse é o lugar para quem:

• Tem garra, resiliência e gosta de ritmo acelerado;
• É pró-ativo, autônomo e busca soluções com foco em resultados;
• Tem atitude de dono: coragem para decidir, assumir riscos e gerar impacto real;
• Vai além do horário comercial quando necessário, com senso de comprometimento;
• Entende que estamos em crescimento acelerado, os desafios mudam rápido e as demandas nem sempre respeitam o relógio;
• Sabe resolver na raiz: entra na operação e resolve;
• Se engaja nos objetivos coletivos, com boa interação em equipe;
• Possui maturidade emocional e evolui com feedbacks;
• Encaixa-se em uma cultura de transparência direta — feedbacks são frequentes, sinceros e nem sempre positivos;
• Tem histórico estável em projetos, construindo junto.

Responsabilidades

• Atuar em um ambiente de alta performance, com impacto direto em milhares de clientes diariamente;
• Colaborar ativamente com o time, compartilhando conhecimento e boas práticas;
• Garantir qualidade das entregas com testes automatizados e engenharia de software de excelência;
• Trabalhar com metodologias ágeis, adaptando-se rapidamente às mudanças;
• Assumir responsabilidade de ponta a ponta pelas aplicações (senso de dono);
• Utilizar inteligência artificial para acelerar entregas e elevar a qualidade dos produtos;
• Aplicar conceitos sólidos de orientação a objetos, design patterns e arquitetura escalável;
• Atuar com práticas DevOps, incluindo monitoramento e manutenção de ambientes produtivos.

Etapas do Processo Seletivo

1. Validação e Entrevista com a Iventis – incluso teste de perfil comportamental;
2. Entrevista com RH do cliente;
3. Avaliação técnica – entrevista técnica ou live code/teste prático no momento.