Software Engineer Backend Staff

Creditas; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma financeira em crescimento em São Paulo busca um profissional para atuar como referência técnica em squads. O cargo envolve apoiar no desenvolvimento de soluções, diagnosticar problemas de maneira proativa e exercer liderança. Procuramos alguém com proficiência em linguagens de programação backend, experiência com serviços de cloud e uma abordagem inovadora para resolver desafios técnicos. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e uma gama de benefícios.

Serviços

Vale Refeição

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde

Planejamento Financeiro

Wellz: sessões de psicologia online

Auxílio Creche

Licença Parental: 6 meses

Qualificações

• Disponibilidade para trabalho híbrido: Comparecer ao escritório em São Paulo uma vez por mês por 4 dias.
• Experiência em DevOps é um diferencial.
• Habilidade para influenciar mudanças organizacionais em tecnologia e processos.

Responsabilidades

• Apoiar os squads no dia a dia, sendo referência técnica para as pessoas desenvolvedoras.
• Analisar o estado atual das soluções e diagnosticar problemas.
• Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia.

Conhecimentos

Proficiência em linguagens de programação backend

Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL

Experiência com ferramentas de mensageria

Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos

Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas

Experiência com serviços de cloud

Experiência resolvendo problemas em produção

Ferramentas

Kubernetes

Terraform

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros com atuação em empréstimos, seguros e investimentos, cujo foco é oferecer soluções a partir da casa, carro e salário. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity, com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio de tecnologia proprietária, oferece produtos como empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, tem valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product Technology tem como objetivo escalar o negócio, otimizar processos, reduzir custos e entregar a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida internamente, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. É ideal para quem busca desafios e desenvolvimento na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Apoiar os squads no dia a dia, sendo referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código.
• Analisar o estado atual das soluções, identificando gargalos técnicos e dificuldades da tribo, para diagnosticar problemas de forma proativa antes que se tornem incidentes.
• Ter visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses e do roadmap de produto para o curto e médio prazo.
• Manter visão voltada para o futuro, direcionando a tribo do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio.
• Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para discussões técnicas.

Precisamos de alguém com

• Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc).
• Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos.
• Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes.
• Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure).
• Experiência resolvendo problemas em produção, com contramedidas quando necessário, além de atuar em soluções definitivas de longo prazo.
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse

• Conhecimento em linguagens de programação funcionais.
• Experiência em DevOps, com Kubernetes e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code).
• Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro.
• Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos.

Nosso processo

O processo seletivo começa na candidatura. Você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por fim, uma conversa com a liderança. O tempo do processo é flexível, e nossa equipe está preparada para proporcionar a melhor experiência. Analisamos todos os perfis com atenção e enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card).
• Seguro de Vida Coletivo.
• Plano de Saúde (SulAmérica).
• Plano Odontológico (SulAmérica).
• PPR - Programa De Participação nos resultados.
• Universidade Corporativa (Academy).
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online.
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas.
• Dayoff de aniversário.
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência.
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade.
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado.
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função.
• Convênio farmácia.
• Empréstimo consignado.
• Antecipação salarial.
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, garantindo na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.