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Software Engineer | Back-End (Remote Work)

Loft

São Paulo

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

A Loft está em busca de engenheiras de software remotas em níveis Pleno, Sênior e Staff, com habilidades em desenvolvimento web, observabilidade e arquiteturas modernas. O trabalho envolve influenciar decisões técnicas, colaborar em equipe e resolver problemas de forma autônoma, contribuindo para a criação de sistemas eficientes e escaláveis.

Serviços

Refeição
Mobilidade
Saúde
Home Office
Cultura e Educação
Assistência Médica - Sulamerica
Assistência Odontológica - Sulamerica
Seguro de Vida - Prudential
Gympass
Linkedin Learnings
Férias Flexíveis
Day Off
Licença Parental
Guapeco

Qualificações

  • Conhecimentos em design de sistema e padrões de código.
  • Histórico comprovado em desenvolvimento web.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e ser inclusivo.

Responsabilidades

  • Resolver problemas com autonomia e manter qualidade das aplicações.
  • Participar ativamente em decisões de produto.
  • Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados.

Conhecimentos

System design
Code design patterns
Desenvolvimento de aplicativos web responsivos
Implementação de API escaláveis
Arquitetura de Microsserviços
Observabilidade de sistemas
Técnicas de teste automatizado de software
Metodologias ágeis
Excelentes habilidades de comunicação

Ferramentas

DevSecOps

Descrição da oferta de emprego

Como o time Software Engineer | Back-End (Remote Work) constrói a Loft:

Estamos buscando pessoas Engenheiras de Software em níveis Pleno, Sênior e Staff altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em desenvolvimento web, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. Você desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

Os desafios que você vai encontrar:

Pleno (Entre 1 e 3 anos):

  • Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
  • Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das aplicações;
  • Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
  • Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
  • Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;
  • Documentar o trabalho realizado;
  • Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
  • Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

Sênior (Entre 3 e 8 anos):

  • Além de todos os itens anteriores:
  • Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;
  • Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a arquitetura;
  • Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
  • Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
  • Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
  • Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
  • Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
  • Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
  • Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
  • Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
  • Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento.

Staff (Mínimo 8 anos de experiência)

  • Além de todos os itens anteriores:
  • Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
  • Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e ajuda a desenvolver membros menos experientes;
  • Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
  • Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;
  • Participar ativamente do processo seletivo.

O que você precisa para virar a chave?

  • System design e code design patterns;
  • Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;
  • Implementação de API escaláveis;
  • Arquitetura de Microsserviços;
  • Observabilidade de sistemas;
  • Bancos de dados relacionais e não relacionais;
  • Técnicas de teste automatizado de software;
  • Componentes reutilizáveis e modulares no back-end que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;
  • Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
  • Tomada de decisões usando métricas e dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
  • Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;
  • Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;
  • Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps.

Informações adicionais

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

Assistência Médica - Sulamerica

Assistência Odontológica - Sulamerica

Seguro de Vida - Prudential

Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

Day Off

Licença Parental - para pais e mães

Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

Trabalho - Remoto

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