SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST II (Java) - CHANNELS

Neobankbeat; Belo Horizonte, Curitiba, Recife, São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-alimentação

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Sala de Amamentação

Descripción de la vacante

Inter estã buscando engenheiro de produto para estruturar, manter e evoluir o canal de chat do superapp, com foco em APIs RESTful, microsserviços e segurança. O papel envolve trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais, contribuindo para a arquitetura escalável e para a melhoria contínua do software.

Você fará parte de um time de engenharia de produto, apoiando colegas mais juniores, e atuará no ecossistema do Inter, com forte foco em qualidade, automação e entrega contínua.

Formación

• Experiência sólida em Java (11/17) com Spring Boot, Spring Cloud e Hibernate/JPA.
• Construção de microsserviços e APIs RESTful, com modelagem de dados em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Conhecimento de Kubernetes (EKS) e AWS (EC2, S3, SQS, SNS, CloudFront).
• Autenticação/autorização JWT, OAuth2; práticas de CI/CD e controle de versão (Git).
• Boas práticas de segurança e padrões de arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing).
• Monitoração com ferramentas tipo Prometheus/Grafana/ELK; testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Responsabilidades

• Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços com Java e frameworks relacionados.
• Modelar APIs RESTful seguindo API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Participar da definição de arquitetura e promover boas práticas de design e escalabilidade.
• Implementar autenticação/autorização (JWT, OAuth2) e garantir segurança de serviços.
• Contribuir para melhoria contínua de desenvolvimento e qualidade de software e orientar membros juniores.

Conocimientos

Java

Spring Boot

Spring Cloud

Hibernate/JPA

Kubernetes (EKS)

AWS (EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudWall

JWT/OAuth2

Git

CI/CD

Segurança de aplicações

Arquitetura distribuída (CQRS, Event S

Monitoramento (Prometheus, Grafana, EL

Testes automatizados (unitários, integ

Educación

Graduação Superior em Graduação Tecnológica

Herramientas

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

DynamoDB

Swagger/OpenAPI

Descripción del empleo

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você será parte do nosso time de engenharia de produto focado na estruturação, manutenção, e evolução do canal de chat do superapp.

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços utilizando Java (11/17/21) e frameworks como Spring Boot e Micronaut.
• Modelar APIs RESTful seguindo a abordagem API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB).
• Participar da definição de arquiteturas, contribuindo com boas práticas de design e escalabilidade.
• Implementar soluções seguras, utilizando autenticação/autorização JWT, OAuth2 e Basic Auth.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e qualidade do software.
• Apoiar membros de menor senioridade da equipe no desenvolvimento e solução de dúvidas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Graduação Tecnológica.
• Sólida experiência em Java (11, 17 ou superior) e frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
• Experiência prática em construção de microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimentos de bancos de dados: modelagem e otimização em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Experiência com Kubernetes (EKS).
• Vivência com AWS, utilizando serviços e componentes como EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB, entre outros.
• Experiência com autenticação/autorização (JWT, OAuth2).
• Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git) e práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
• Conhecimento em boas práticas de segurança para aplicações web e microsserviços.
• Conhecimento em padrões de arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing).
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
• Experiência em práticas de testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Desejáveis:

• Inglês avançado

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);