Software Developer Iii | Qualidade De Plataformas

Banco Inter; Belo Horizonte; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Job summary

Banco Inter, sediado em Belo Horizonte, busca profissional para o squad de qualidade de Platform Partners, visando ampliar testes de integração, avaliações contínuas e padrões de qualidade da plataforma.

Você irá projetar testes, evoluir componentes de qualidade entre squads, revisar código, acompanhar indicadores de falhas e compartilhar conhecimento com o time, contribuindo para maior confiança nas entregas.

Qualifications

• Experiência em engenharia de software com Java e em testes de integração.
• Conhecimento de APIs, CI/CD, containers e bancos de dados.
• Capacidade de diagnosticar falhas com boa comunicação.

Responsibilities

• Projetar e desenvolver testes de integração e avaliações contínuas.
• Evoluir componentes de qualidade usados por diferentes squads.
• Revisar código e apoiar decisões técnicas.
• Acompanhar indicadores e atuar na causa de falhas.
• Compartilhar conhecimento com o time.

Skills

Java

Testes de integração

Automação de testes

CI/CD

Contêineres

APIs

Diagnóstico de falhas

Comunicação

Tools

Kubernetes

Ferramentas de observabilidade

Job description

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do novo squad de qualidade de Platform Partners, responsável por ampliar testes de integração, avaliações contínuas e padrões que aumentem a confiança nas entregas da plataforma.

No seu dia a dia, você vai:

• Projetar e desenvolver testes de integração e avaliações contínuas.
• Evoluir componentes de qualidade usados por diferentes squads.
• Revisar código e apoiar decisões técnicas.
• Acompanhar indicadores e atuar na causa de falhas.
• Compartilhar conhecimento com o time.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência em engenharia de software com Java.
• Experiência com testes de integração e automação de testes.
• Conhecimento de APIs, CI/CD, contêineres e bancos de dados.
• Capacidade de diagnosticar falhas.
• Boa comunicação e colaboração.

Desejáveis:

• Conhecimento de Kubernetes e ferramentas de observabilidade.
• Experiência com sistemas distribuídos ou engenharia de plataforma.
• Vivência em ambientes de alta escala.
• Inglês para leitura técnica.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);