Software Developer II Java (GRS) - 11738

Senior Sistemas; Blumenau; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio Médico

Convênio Odontológico

PPLR - Participação nos lucros e nos#

Wiipo Cartão com benefícios

Wiipo Clube com descontos

TotalPass - bem-estar

OnHappy - viagens

Universidade Corporativa Senior

Plano de desenvolvimento de carreira

Job summary

A Senior Sistemas está buscando um desenvolvedor(a) de software para atuar na solução Security Hub, integrando controle de acesso, monitoramento e gestão de ocorrências. Você fará parte de uma equipe que atua com microsserviços, APIs REST e bancos de dados relacionais, contribuindo para identificar, investigar e tratar ocorrências com agilidade.

Trabalhará com arquitetura de microserviços, testes unitários e metodologias ágeis, buscando soluções que realmente façam a diferença para os clientes,

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento Backend Java e microsserviços.
• Conhecimento em API REST e bancos de dados relacionais.
• Experiência em testes unitários e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Vivência em arquitetura de microserviços e IA aplicada ao dia a dia.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade, seguindo melhores práticas de desenvolvimento.
• Integrar-se à equipe de desenvolvimento, colaborando no planejamento, design e execução de projetos.
• Analisar requisitos e desenvolver aplicações utilizando as tecnologias mais adequadas.
• Realizar testes, depuração, documentação e manutenção do código-fonte.
• Propor melhorias e inovações nos processos e ferramentas de desenvolvimento.
• Apoiar a equipe técnica na resolução de problemas e na entrega de resultados.

Skills

Backend Java

Microsserviços

API REST

Banco de dados relacionais

Testes unitários

Metodologias ágeis (Scrum/Kanban)

Arquitetura de microserviços

IA no dia a dia

Education

Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins

Job description

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.

Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior .

SOBRE O DESAFIO:

Buscamos por uma pessoa desenvolvedora de software para atuar na solução que une controle de acesso, monitoramento e gestão de ocorrências em um só lugar, ajudando nossos clientes a identificar, investigar e tratar situações relacionadas a segurança de forma ágil e padronizada.

Sua participação será colaborativa na concepção, evolução e manutenção da solução — seja em melhorias incrementais, novas features ou novos produtos. Trabalhamos com arquitetura de microsserviços e APIs REST como parte essencial do dia a dia. Mais do que dominar tecnologia, buscamos alguém apaixonado por entender profundamente o problema do cliente para construir soluções que realmente façam a diferença.

Seu time:

Você fará parte do Security Hub, solução que leva o conceito de PSIM (Physical Security Information Management), ou Plataforma de Segurança Integrada. O produto integra as informações e permite que a equipe de segurança do cliente atue em uma plataforma única para identificar, investigar e tratar ocorrências.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade, seguindo melhores práticas de desenvolvimento;
• Integrar-se à equipe de desenvolvimento, colaborando no planejamento, design e execução de projetos;
• Analisar requisitos e desenvolver aplicações utilizando as tecnologias mais adequadas;
• Realizar testes, depuração, documentação e manutenção do código-fonte;
• Propor melhorias e inovações nos processos e ferramentas de desenvolvimento;
• Apoiar a equipe técnica na resolução de problemas e na entrega de resultados.
• Experiência em desenvolvimento Backend Java;
• Experiência com desenvolvimento em microsserviços;
• Conhecimento em conceitos de API, REST e banco de dados;
• Experiência em testes unitários;
• Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;
• Conhecimento em banco de dados relacionais.
• Conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum e Kanban;
• Experiência em projetos envolvendo arquitetura de microserviços;
• Vivência no uso de ferramentas de IA no seu dia a dia.
• Convênio Médico e Odontológico;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil , impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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