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Senior Sistemas procura um(Sa) Software Architect I para evoluir a arquitetura de software da área de TIC. O(a) profissional participará da modernização de sistemas legados, definindo soluções arquiteturais e orientando integrações entre plataformas com foco em segurança, escalabilidade e performance.
O candidato ideal tem visão técnica, pensamento crítico e interesse em arquitetura de software, colaborando com times de desenvolvimento para criar aplicações escaláveis e alinhadas aos negócios.
Estamos em busca de um(a) Software Architect I para atuar na evolução da arquitetura de software da área de TIC da Senior Sistemas.
Você terá a oportunidade de participar de desafios envolvendo modernização de sistemas legados, definição de soluções arquiteturais, integrações entre diferentes plataformas e evolução tecnológica das aplicações que apoiam os processos internos da empresa.
Buscamos alguém com visão técnica, pensamento crítico e interesse em arquitetura de software, que goste de analisar problemas, propor soluções e colaborar com os times de desenvolvimento na construção de aplicações escaláveis, sustentáveis e alinhadas às necessidades do negócio.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.