SOFTWARE DEVELOPER ANALYST II - ANDROID

Inter; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Auxílio-creche/babá

Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Care4U Belo Horizonte

Resumo da oferta

Inter, em Belo Horizonte, busca engenheiro Android para trabalhar em um Super App com milhões de usuários. Você atuará com stack moderna (Compose, MVVM/MVI, arquitetura modular) e terá autonomia crescente dentro de uma squad técnica forte.

O papel envolve entregar features com qualidade, performance e pacing alinhado ao negócio, contribuindo para melhorar a experiência do cliente e as taxas de conversão.

Qualificações

• Dominio de Kotlin e experiência sólida em Android.
• Arquitetura mobile (Clean Architecture, MVVM/MVI), modularização e escalabilidade.
• Práticas de code review, rituais da squad e padrões de arquitetura adotados pela equipe.
• Esteira técnica: CI/CD mobile, automação de testes e boas práticas de release.

Responsabilidades

• Entregar features nos produtos da área com qualidade e previsibilidade.
• Garantir qualidade, performance e estabilidade nas entregas, reduzindo bugs e retrabalho.
• Evoluir tecnicamente com autonomia, aplicando padrões da squad (MVVM/MVI, Compose, testes).
• Crescer como contribuinte confiável do time, com evolução para papéis de maior senioridade.

Conhecimentos

Kotlin

Android

MVVM/MVI

Compose

SDUI

KMM

CI/CD móvel

Ferramentas

Compose

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Como uma oportunidade de crescer em Android com impacto real, em produtos usados por milhões de clientes no Super App (Inter Shop, Gift Card, Inter Cel, Recarga, Viagens).
Atuação em stack moderna (Compose, arquitetura modular, testes automatizados, SDUI) com autonomia crescente e suporte de um time técnico forte — espaço para evoluir sem ficar só na execução repetitiva.
Ambiente de aprendizado acelerado, code review de qualidade e entregas que impactam conversão e experiência do cliente, com cultura de colaboração, melhoria contínua e caminho claro de evolução na carreira

No seu dia a dia, você vai:

• Entregar features nos produtos da área com qualidade, previsibilidade e alinhamento ao negócio.
• Garantir qualidade, performance e estabilidade nas próprias entregas, reduzindo bugs, retrabalho e fricções.
• Evoluir tecnicamente com autonomia crescente, aplicando padrões da squad (MVVM/MVI, Compose, testes).
• Crescer como contribuinte confiável do time, com caminho de evolução para papéis de maior senioridade.

Obrigatórios:

• Kotlin e experiência sólida em Android.
• Arquitetura mobile (Clean Architecture, MVVM/MVI), modularização e escalabilidade.
• Práticas e processos internos: fluxo de code review, rituais da squad, padrões de arquitetura adotados pelo time.
• Esteira técnica: CI/CD mobile, automação de testes, boas práticas de release.
• Conhecimentos desejáveis específicos: KMM e SDUI (quando não houver experiência prévia profunda).
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);